Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Außendienstteam und entwickle kundenorientierte Strategien in der Neurologie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein international erfolgreicher Konzern im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einer wertschätzenden und kollegialen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Pharmareferent sein mit Erfahrung im Spezialaußendienst und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Regionalleiter Spezialaußendienst Gx/Rx Neurologie & Schmerz-Portfolio (m/w/d) Region Nord-West Mit innovativen und kostengünstigen Lösungen – von verschreibungspflichtigen Generika über innovative Medizinprodukte und Biopharmazeutika bis hin zu frei zugänglichen Medikamenten – tragen wir zu einer besseren Gesundheitsversorgung bei. Sie übernehmen die Führung und das Coaching eines regionalen Außendienstteams und begleiten dieses bei der professionellen Ansprache aller relevanten Zielarztgruppen in den Indikationen Schmerz und Neurologie Sie arbeiten aktiv in einem crossfunktionalen Team mit, um kundenorientierte Strategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen Sie planen, organisieren und begleiten Regionaltagungen – sowohl in Präsenz als auch digital – und nehmen aktiv an Außendiensttagungen sowie an internen und externen nationalen, gegebenenfalls auch internationalen Kongressen teil Sie stellen die ordnungsgemäße Durchführung aller administrativen Aufgaben Ihrer Außendienstmitarbeiter sicher wie zum Beispiel die Dokumentation von Besuchen und Musterausgaben Sie sind ausgebildeter Pharmareferent und verfügen über mehrjährige Erfahrung als Regionalleiter im Spezialaußendienst Sie haben fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und waren bereits erfolgreich an der Einführung innovativer Produkte beteiligt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Vertriebsoptimierter Firmenwagen eines deutschen Automobilherstellers plus Tankkarte, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung Abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international erfolgreichen Konzerns Ein ausgeprägtes kollegiales Miteinander eingebettet in eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Firmenkultur sowie einen vertrauensbasierten Führungsstil Ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. eine Premium-IT-Ausstattung, Lagerkostenübernahme, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Firmenfeiern Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regionalleiter m/w/d Neurologie Arbeitgeber: betapharm Arzneimittel GmbH
Kontaktperson:
betapharm Arzneimittel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter m/w/d Neurologie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Neurologie und dem Pharmabereich zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Neurologie und Schmerztherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle des Regionalleiters zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Fachkonferenzen und Seminaren teilzunehmen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Diese Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter m/w/d Neurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Außendienstteams. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor: Da Kenntnisse im Projektmanagement gefordert sind, solltest du relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast, detailliert beschreiben. Zeige auf, wie du innovative Produkte eingeführt hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.
Zeige deine Branchenkenntnisse: Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Neurologie und Schmerztherapie. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie sie dir helfen können, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung und deine Motivation für die Position als Regionalleiter zu verdeutlichen. Erkläre, warum du gut zu der Unternehmenskultur passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei betapharm Arzneimittel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Außendienst und wie du Teams führst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge in der Neurologie und Schmerztherapie zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Neurologie und Schmerz. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Präsentation deiner Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Führungs- und Coaching-Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für ein positives Arbeitsumfeld.