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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in der Kita mit viel Raum für Kreativität.
- Arbeitgeber: Die Kita Orwischer Entdecker bietet eine naturnahe Umgebung für 111 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsbudget und Zuschüsse für ÖPNV und Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem inspirierenden und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung und Personalentwicklung
- Administrative Tätigkeiten
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Zusammenarbeit mit dem Träger
- Religionspädagogische Arbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit des Einbringens persönlicher Stärken, unter Berücksichtigung des Sozialraums
- Ein eigenes Fortbildungsbudget
- Unterstützung in allen Fragen der pädagogischen Arbeit durch unsere Fachberatung
- Eine attraktive Vergütung (AVR-EmK in Verbindung mit aktuell bestehenden Dienstvereinbarungen)
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Eine Jahressonderzahlung
- Eine ÖPNV Bezuschussung
Wir erwarten von Ihnen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in (m/w/d), zum/zur Sozialpädagogen/ Sozialpädagogin (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stellv. Leitung wünschenswert
- Übernahme von Verantwortung
- Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Konflikte anzusprechen und zu lösen
- Bereitschaft zum intensiven Austausch mit Eltern
- Soziale, fachliche, kommunikative und religionspädagogische Kompetenz
- Freude an Teamarbeit, Toleranz und Empathie in der Arbeit mit Kindern
- Flexibilität und Bereitschaft die Arbeitszeit dem Bedarf der Einrichtung anzupassen
- Die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Masernschutz
- Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Ihr Ansprechpartner
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Rachel Demesse
Dielmannstr. 26
60599 Frankfurt am Main
(069) 95 93 23 70 - 39
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Rödermark gesucht! Arbeitgeber: Bethanien Diakonissen-Stiftung
Kontaktperson:
Bethanien Diakonissen-Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Rödermark gesucht!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kita Orwischer Entdecker angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ansätze der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die Anforderungen der stellvertretenden Leitung erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kita und deren Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du die Kommunikation und den Austausch mit den Eltern fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Rödermark gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die stellvertretende Leitung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen und Stärken ein, die du in die Kita einbringen kannst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie deine Ausbildung enthält. Betone dabei deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und in Führungspositionen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies können frühere Arbeitgeber oder Kollegen sein, die deine Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit bezeugen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethanien Diakonissen-Stiftung vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das teiloffene Konzept der Kita und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen dazu einbringen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder in den verschiedenen Altersgruppen verstehst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige Engagement für die Zusammenarbeit mit Eltern
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du den Austausch mit Eltern fördern würdest. Überlege dir Strategien, um eine positive Beziehung zu den Familien aufzubauen und ihre Anliegen ernst zu nehmen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Bereitschaft, die Arbeitszeiten an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen. Zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und auf Veränderungen schnell zu reagieren.
