Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Pflegekonzepte für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Firmenfitness und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung.
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr.
Firmenfitness mit Hansefit: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m.
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job.
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement.
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit.
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz.
Umsetzen einer Pflegeorganisation, eines Pflegemodells, Pflegesystems, Pflegeleitbildes sowie Erarbeitung, Durchführung und Überwachen der Pflegequalität und -quantität mit geeigneten Instrumenten.
Weiterentwicklung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
Führung und Leitung des Pflegedienstes sowie der darin tätigen Mitarbeitenden.
Unterstützung der unterstellten Pflegebereichsmanager (m/w/d) bei den Führungsaufgaben.
Umsetzung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Fortbildung zur Pflegedienstleitung sowie die Anerkennung vom Landesverband der Pflegekassen als verantwortliche Pflegefachkraft.
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit Arbeitgeber: Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz
Als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit bieten wir Ihnen eine faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen sowie zahlreiche Benefits wie 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt Ihre persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitskonzepte. Zudem profitieren Sie von einem breiten Netzwerk an Fitness- und Yogastudios, was Ihre Work-Life-Balance zusätzlich stärkt.
Kontaktdaten:
Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Hospitationen. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Pflegekonzepte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Da die Qualitätssicherung ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit diesem Thema auseinandergesetzt hast. Frage nach den Instrumenten, die zur Überwachung der Pflegequalität eingesetzt werden, und wie das Team dabei unterstützt wird.
✨Sei offen für persönliche Lebensumstände
Da die Einrichtung Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt, sei bereit, über deine eigenen Bedürfnisse und Vorstellungen zu sprechen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Unterstützung schätzt, die angeboten wird.
