Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Pflegekonzepte für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Firmenfitness und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
~ Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
~ 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
~ Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
~ Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
~ Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
~ Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
~ Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
~ Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
~ Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
Umsetzen einer Pflegeorganisation, eines Pflegemodells, Pflegesystems, Pflegeleitbildes sowie Erarbeitung, Durchführung und Überwachen der Pflegequalität und -quantität mit geeigneten Instrumenten.
Weiterentwicklung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
Führung und Leitung des Pflegedienstes sowie der darin tätigen Mitarbeitenden.
Unterstützung der unterstellten Pflegebereichsmanager (m/w/d) bei den Führungsaufgaben.
Umsetzung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Fortbildung zur Pflegedienstleitung sowie die Anerkennung vom Landesverband der Pflegekassen als verantwortliche Pflegefachkraft.
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit Arbeitgeber: Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz
Als Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Vollzeit bieten wir Ihnen eine faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen sowie zahlreiche Benefits wie 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Unsere Unternehmenskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld, das auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz Recruiting-Team
