Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die beste Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Ein innovativer Pflegedienst mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Firmenfitness und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung.
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr.
Firmenfitness mit Hansefit: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m.
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job.
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement.
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit.
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz.
Umsetzen einer Pflegeorganisation, eines Pflegemodells, Pflegesystems, Pflegeleitbildes sowie Erarbeitung, Durchführung und Überwachen der Pflegequalität und -quantität mit geeigneten Instrumenten.
Weiterentwicklung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
Führung und Leitung des Pflegedienstes sowie der darin tätigen Mitarbeitenden.
Unterstützung der unterstellten Pflegebereichsmanager (m/w/d) bei den Führungsaufgaben.
Umsetzung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Fortbildung zur Pflegedienstleitung sowie die Anerkennung vom Landesverband der Pflegekassen als verantwortliche Pflegefachkraft.
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
PDL (m/w/d) ** Vollzeit (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz
Als Arbeitgeber im Bereich der Pflege bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Vergütung nach Tarifvertrag, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie Firmenfitness und einem digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramm, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz Recruiting-Team
