Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Ein führender Anbieter im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Firmenfitness und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung.
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr.
Firmenfitness mit Hansefit: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbädern u.v.m.
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job.
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement.
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit.
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz.
Umsetzen einer Pflegeorganisation, eines Pflegemodells, Pflegesystems, Pflegeleitbildes sowie Erarbeitung, Durchführung und Überwachen der Pflegequalität und -quantität mit geeigneten Instrumenten.
Weiterentwicklung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
Führung und Leitung des Pflegedienstes sowie der darin tätigen Mitarbeitenden.
Unterstützung der unterstellten Pflegebereichsmanager (m/w/d) bei den Führungsaufgaben.
Umsetzung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Fortbildung zur Pflegedienstleitung sowie die Anerkennung vom Landesverband der Pflegekassen als verantwortliche Pflegefachkraft.
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie 31 Tagen Urlaub und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote und ein starkes Talentmanagement, während wir gleichzeitig auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großen Wert legen. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner einsetzt.
Kontaktdaten:
Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich bei deinem nächsten Schritt unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert. Lass uns gemeinsam deine Geschichte so erzählen, dass sie Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zur Pflegedienstleitung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Pflegedienstleitung passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Nutze unser Online-Formular und vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung und deren Pflegekonzept zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
