Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Ein sozialer Träger mit fairen Arbeitsbedingungen und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Firmenfitness und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 10 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung.
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr.
Firmenfitness mit Hansefit: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m.
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
Zuschuss zum Deutschland Ticket Job.
Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement.
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit.
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz.
Umsetzen einer Pflegeorganisation, eines Pflegemodells, Pflegesystems, Pflegeleitbildes sowie Erarbeitung, Durchführung und Überwachen der Pflegequalität und -quantität mit geeigneten Instrumenten.
Weiterentwicklung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner.
Führung und Leitung des Pflegedienstes sowie der darin tätigen Mitarbeitenden.
Unterstützung der unterstellten Pflegebereichsmanager (m/w/d) bei den Führungsaufgaben.
Umsetzung und Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Fortbildung zur Pflegedienstleitung sowie die Anerkennung vom Landesverband der Pflegekassen als verantwortliche Pflegefachkraft.
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Pflegedienstleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz
Als Arbeitgeber im Bereich der Pflege bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Vergütung nach Tarifvertrag, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote und ein starkes Talentmanagement. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was durch flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der KiTa-Platzsuche unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz Recruiting-Team
