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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grundpflege und assistiere examinierten Pflegefachkräften.
- Arbeitgeber: Diakonie Niedersachsen, ein Arbeitgeber mit fairen Bedingungen und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine pflegerische Ausbildung nötig, aber Interesse an Pflege und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung.
31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr.
Firmenfitness mit Hansefit: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m.
Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits.
Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement.
Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit.
Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz.
- Sach- und fachgerechte Grundpflege gemäß der von den examinierten Pflegefachkräften erstellten Pflegepläne und nach Anordnung sowie fachgerechte Ausführung medizinischer Anordnungen der Hausärzte unter Beachtung der Zuständigkeit der examinierten Pflegefachkräfte.
- Mithilfe bei der Vorbereitung von Maßnahmen und Assistenz bei der Durchführung der Behandlungspflege sowie Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit nach Notwendigkeit und Zuständigkeit.
- Mithilfe bei der Speisenversorgung, wie Vorbereitung, Verteilung, Anreichung und Darreichung der Speisen und Getränke inklusive Nachbereitung dieser Tätigkeit.
- Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen.
- Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems und Teilnahme an Dienstbesprechungen.
Keine pflegerische Ausbildung notwendig, Interesse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven Einarbeitung.
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen.
Quereinsteiger / Pflegekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz
Kontaktperson:
Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger / Pflegekraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Diakonie Niedersachsen und deren Werte. Überlege dir, wie deine persönlichen Stärken und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, diese zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger / Pflegekraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethanien gGmbH – Haus St. Vinzenz vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Pflege interessierst, auch ohne formale Ausbildung. Deine Leidenschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung sind entscheidend und sollten im Interview klar rüberkommen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.