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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Pflegedokumentationen und führe prophylaktische Maßnahmen durch.
- Arbeitgeber: Bethanien gGmbH ist ein traditionsreiches Senioren- und Pflegezentrum in Braunschweig.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 31 Tage Urlaub, Firmenfitness und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 44000 € pro Jahr.
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
- 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
- Erstellung der Pflegedokumentation und -planung, sowie Anamnese, Erstellung und Ausarbeitung der Biographie i. S. des Pflegeprozesses
- Digitale Pflegedokumentation mittels moderner Spracherkennung: Wir führen Voize ein, um die Dokumentation einfach, schnell und effizient per Sprache zu erfassen
- Durchführung von prophylaktischen Pflegemaßnahmen nach den gültigen Standards sowie Anleitung, Motivation und Hilfeleistung beim Wiedererlernen und der selbstständigen Durchführung von Handlungen des täglichen Lebens
- Wertschätzender und professioneller Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen sowie deren Ansprechpartnern (m/w/d)
- Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie aus
- Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Kompetenzen runden Ihr Profil ab
Pflegefachkraft St. Vinzenz (m/w/d) Arbeitgeber: Bethanien Ggmbh
Kontaktperson:
Bethanien Ggmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft St. Vinzenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Bethanien gGmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der diakonischen Arbeit verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Pflegepraxis vor, insbesondere zu den Themen Demenzpflege und Qualitätsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Bethanien gGmbH, um Insiderinformationen zu erhalten. Diese können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungen und bringe Ideen ein, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement für die Pflege und die Bewohner.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft St. Vinzenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Bethanien gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Bethanien gGmbH und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und welche Erwartungen sie an ihre Pflegefachkräfte haben.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine staatliche Anerkennung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit darlegst. Erkläre, warum du bei der Bethanien gGmbH arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethanien Ggmbh vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Pflegeprozesse
Informiere dich über die spezifischen Pflegeprozesse und Standards, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Anforderungen der Pflegedokumentation und -planung vertraut bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert.
✨Engagement für Weiterbildung zeigen
Sprich über deine Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung und wie du deine fachlichen und sozialen Kompetenzen weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die Pflege und die Qualität der Betreuung.
✨Wertschätzender Umgang mit Bewohnern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit Bewohnern, insbesondere mit dementiellen Veränderungen, betreffen. Zeige, dass du Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner mitbringst.
