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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Anleitung von Auszubildenden sowie Integration ausländischer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG, ein führender Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit christlichen Werten und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege mit christlichen Werten zu verbinden hat sich AGAPLESION zur Aufgabe gemacht. Das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ist Mitinitiator dieses starken, bundesweiten Verbundes. Als Fachkrankenhaus für Altersmedizin mit Akutgeriatrie und geriatrischer Rehabilitation (171 Betten) sind wir spezialisiert auf die Behandlung älterer Patienten.
Das erwartet Sie:
- Betreuung und praktische Anleitung der Auszubildenden auf unseren Stationen
- Einarbeitung und fachliche Begleitung von ausländischen Mitarbeitern im Anerkennungsverfahren
- Unterstützung der ausländischen Mitarbeiter im Anerkennungsverfahren bei der Ankunft in D, den Behördengängen sowie der Integration in D
- Koordination und Planung der Anleitungen von Auszubildenden
- Durchführung von Examens-/Fachprüfungen
- Führen von Erst-, Zwischen- und Endgesprächen und deren fachgerechte Dokumentation
- Beratung/Unterstützung der stationsinternen Praxisanleiter
- Referententätigkeit als Fachexperte in unserem regelmäßigen Fortbildungsangebot
- Enge Kooperation und Kommunikation mit den Pflegeschulen
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur PraxisanleiterIn
- Optional: Lehrerin für Pflegeberufe oder Pflegestudium
- Ausgeprägte pädagogische Kompetenz, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Fundiertes Wissen und gute kommunikative Fähigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse
Gute Gründe, um mit uns zu arbeiten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“ (2022, 2021, 2020, 2019, 2018)
- Flexible Arbeitszeiten
- Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR.HN)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen: Betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und eine jährliche Sonderzahlung
- Gesonderte Leistungen durch das Familienbudget
- Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) mit attraktiven Preisnachlässen
- Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Jobticket
Als christliches Unternehmen erwarten wir von allen Mitarbeitenden die Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Sebastian Schäfer telefonisch zur Verfügung.
AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH Pflegedirektion Rohrbacher Straße 149 69126 Heidelberg
Hauptamtliche Praxisanleitung und Integrationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Bethanien Heidelberg
Kontaktperson:
Bethanien Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptamtliche Praxisanleitung und Integrationsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AGAPLESION und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Anleitung von Auszubildenden am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, den Pflegedirektor direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtliche Praxisanleitung und Integrationsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu AGAPLESION passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Praxisanleitung und wie du ausländische Mitarbeiter unterstützt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethanien Heidelberg vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
AGAPLESION legt großen Wert auf christliche Werte. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deiner Arbeit als Praxisanleiter und Integrationsmanager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deinem Arbeitsalltag zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder ausländische Mitarbeiter unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Kompetenzen und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Integration stellen
Da ein wichtiger Teil der Stelle die Unterstützung ausländischer Mitarbeiter ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dir Gedanken über deren Integration machst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, empathisch auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Besuche die Website von AGAPLESION und informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Krankenhaus. Wenn du im Interview zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.