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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG, Teil eines großen Gesundheitskonzerns.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, wertschätzendes Team, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Mache einen spürbaren Unterschied in der Pflege und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Dreijährige Pflegeausbildung, Studium im Pflegemanagement und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und kurze Wege im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG ein spezialisiertes Haus der Altersmedizin mit 171 Betten und als Geriatrisches Zentrum sowie Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Heidelberg (UKHD) anerkannt.
Als Pflegedienstleiter:in verantworten Sie rund 250 Mitarbeitende und prägen als Mitglied der Betriebsleitung die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Hauses. Unsere Schwerpunkte umfassen Akutgeriatrie, geriatrische Rehabilitation und die Palliativstation für Menschen jeden Alters des UKHD – getragen von interdisziplinärer Zusammenarbeit und einer Pflege, die Qualität und Menschlichkeit vereint.
Ihre Aufgaben - mit Wirkung
- Leitung und Entwicklung: Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und aktivem Einfluss auf die strategische Ausrichtung der Pflege
- Führung mit Herz: Wertschätzende Leitung eines engagierten Teams mit Empathie, Vertrauen und Teamgeist
- Zukunft gestalten: Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Betriebsleitung und dem eigenen Team zur Umsetzung fachlicher, strategischer und wirtschaftlicher Ziele
- Qualität im Fokus: Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität für eine exzellente Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
Ihr Profil - mit Persönlichkeit
- Persönlichkeit: Empathisches, verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Auftreten, verbunden mit ausgeprägter Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Souveränität und Teamgeist
- Fachlicher Hintergrund: Dreijährige Pflegeausbildung und Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Offenheit für neue Systeme
- Berufserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflege sowie Bereitschaft, Entwicklungen aktiv mitzugestalten und Innovationen voranzutreiben
- Arbeitsweise: Strukturierte, strategische und organisierte Herangehensweise mit Freude an der Steuerung des Tagesgeschäfts. Hands-on-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
Wir bieten Ihnen - mehr als nur einen Arbeitsplatz
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, neue Ideen einzubringen und die Zukunft der Pflege sichtbar zu prägen
- Wertschätzendes Team: Kurze Wege und offene Kommunikation
- Netzwerk & Entwicklung: Zugang zu Fort- und Weiterbildungen, Expertenboards und interdisziplinären Projektgruppen innerhalb des AGAPLESION-Verbunds
- Innovatives Umfeld: Digital und dynamisch
- Sinnstiftende Arbeit: Pflege mit spürbarem Impact
- Attraktive Rahmenbedingungen: Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR.HN sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Denn freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben noch Fragen? Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Tom Hauck (Geschäftsführer) gerne zur Verfügung. Telefon: 06221 319 - 1601
AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS HEIDELBERG gGmbH
Personalabteilung
Rohrbacher Straße 149
69126 Heidelberg
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Bethanien Heidelberg
Kontaktperson:
Bethanien Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Führungskompetenzen und deinen Umgang mit Herausforderungen zu verdeutlichen. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Ein gut aufbereitetes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethanien Heidelberg vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten und der Mission von AGAPLESION vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Pflegebereich oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die menschliche Seite, die in der Pflege so wichtig ist.
