Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Bethanien Kinderdörfer gGmbH – familiäre Atmosphäre und christliche Werte.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Gemeinschaft und umfangreiche Einarbeitung in einem schönen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle deine Führungsqualitäten.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Jugendhilfe oder die Bereitschaft zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
- Gruppenleitung (m/w/d) ab sofort / schnellstmöglich gesucht
- Arbeitgeber: Bethanien Kinderdörfer g Gmb H
- Arbeitsort: Schwalmtal, Niederrhein
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Erzieher/in
- Erzieher/in – Jugend- und Heimerziehung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie als Gruppenleitung (m/w/d) für eine familiäre Wohngruppe in unserem Bethanien Kinderdorf Schwalmtal.
Ihr Ziel ist es, die Kinder und Jugendlichen in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern.
- Aufgaben
- Geleitet und koordiniert die tägliche Arbeit des pädagogischen Teams.
- Betreut und fördert die Kinder und Jugendlichen im Alltag.
- Stellt sicher, dass die Bemühungen mit Eltern, Vormündern, Therapeuten und Ärzt*innen abgestimmt sind.
- Führt ein engagiertes und kompetentes Team.
- Entwickelt eigene Führungsqualitäten und arbeitet eng mit der Erziehungsleitung zusammen.
- Nimmt an Schichtdiensten teil und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
- Qualifikationen
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung.
- Erfahrung in der stationären Jugendhilfe.
- Erfahrung in der Führung eines Teams oder die Bereitschaft, diese Aufgabe zu erlernen.
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Gruppenleitungsfortbildung bei Bedarf.
- Raum für Fort- und Weiterbildung.
- Supervision im Team, Einzelsupervision.
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- Arbeitsplatz in schöner Umgebung.
- Umfangreiche Einarbeitung.
- Unternehmenskultur auf Basis christlicher Werte.
- Familiäre Wohngruppe mit neun Jungen und Mädchen im Alter von 7 bis 18 Jahren.
- Freundliche und offene Gemeinschaft im Kinderdorf.
- Kinderbetreuung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz.
- Rabatte für Mitarbeitende.
- Sport- und Gesundheitsangebote.
- Sonderzahlungen.
- Weiterbildungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Parkmöglichkeiten.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Moderne technische Ausstattung.
- Unternehmensdarstellung
Bethanien Kinderdörfer g Gmb H – Hauptsitz: Schwalmtal, Niederrhein.
Sie betreiben drei Kinderdörfer (Schwalmtal, Bergisch Gladbach, Eltville) und bieten Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenssituationen ein neues Zuhause in familienähnlicher Atmosphäre.
Seit rund 60 Jahren schaffen wir ein Fundament für ein selbstbestimmtes Leben.
Haben Sie Fragen?
- Kontaktieren Sie unseren Personalreferenten Klaus Rölkes per E‑Mail an …
- #J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung (m/w/d) ab sofort / schnellstmöglich gesucht Arbeitgeber: Bethanien Kinderdörfer gGmbH
Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf in Schwalmtal bietet Ihnen als Sozialpädagog*in eine sinnstiftende Aufgabe in einem engagierten Team, das sich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Mit einer starken Vergütung, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und vielfältigen Benefits wie Gesundheitstagen und Diensträdern fördern wir nicht nur Ihre berufliche Weiterentwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf christlichen Werten basiert.
Kontaktdaten:
Bethanien Kinderdörfer gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) ab sofort / schnellstmöglich gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bethanien Kinderdörfer gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) ab sofort / schnellstmöglich gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bethanien Kinderdörfer gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethanien Kinderdörfer gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
