Kinderdorfleitung / Einrichtungsleitung (w/m/d) Kinder- und Jugendhilfe

Über die Bethanien Kinderdörfer: "Wo Vertrauen wächst" – unter diesem Leitgedanken schenken die Bethanien Kinderdörfer seit über 60 Jahren Kindern und Jugendlichen, die nicht in ihren Herkunftsfamilien leben können, ein stabiles und verlässliches Zuhause in familienähnlicher Atmosphäre. Die Bethanien Kinderdörfer gGmbH mit Sitz in Schwalmtal ist Träger der drei Bethanien Kinderdörfer in Nordrhein-Westfalen und Hessen. Rund 750 Mitarbeitende begleiten etwa 450 Kinder und Jugendliche in vielfältigen stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten – passgenau an den individuellen Bedarf ausgerichtet. Das Herzstück der Arbeit bilden familiäre Wohngruppen und Kinderdorffamilien. Am Standort Bergisch Gladbach werden bis zu 120 Kinder und Jugendliche betreut. Rund 180 Mitarbeitende arbeiten hier in einem engagierten Team mit hoher fachlicher Expertise. Die Arbeit ist geprägt von verlässlicher pädagogischer Qualität und einem starken Gemeinschaftsgedanken.

Ihre Aufgaben: Als Kinderdorfleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und strategische Steuerung des Kinderdorfes, stellen das operative Tagesgeschäft sicher und verantworten die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte. Das engagierte Leitungsteam aus Erziehungsleitungen, Verwaltungsleitung, Personalreferat und Öffentlichkeitsarbeit wird von Ihnen fachlich wie disziplinarisch geführt, begleitet und im Sinne einer kooperativen Führungskultur weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Leitungen der beiden weiteren Kinderdörfer zusammen und stimmen strategische sowie operative Themen koordiniert miteinander ab. Veränderungsprozesse werden von Ihnen initiiert, strukturiert gesteuert und nachhaltig in der Organisation implementiert. Die Einhaltung rechtlicher, fachlicher und interner Standards stellen Sie ebenso sicher wie eine verantwortungsvolle betriebswirtschaftliche Steuerung des Standortes. Sie repräsentieren das Kinderdorf souverän in Netzwerken und Gremien sowie gegenüber Kooperationspartnern und im politischen Kontext.

Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise. Ergänzend verfügen Sie über ausgeprägte betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenz, die Sie sicher und verantwortungsvoll einsetzen. Mehrjährige Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die erfolgreiche Steuerung komplexer Organisationseinheiten zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus. Ausgeprägte Organisations- und Steuerungskompetenz sowie Erfahrung in Konzeptarbeit und Prozessentwicklung ermöglichen es Ihnen, Strukturen wirksam weiterzuentwickeln. Ein klarer, empathischer und kooperativer Führungsstil prägt Ihr Handeln, wobei Sie Mitarbeitende befähigen, Verantwortung zu übernehmen und Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen. Ein ausgeprägtes Gespür für Organisationskultur und Haltung ermöglicht es Ihnen, Bestehendes wertzuschätzen und zugleich zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln.

Das können Sie erwarten: Gestaltungsspielraum – Sie erhalten die Möglichkeit, die strategische und pädagogische Ausrichtung des Kinderdorfes aktiv weiterzuentwickeln und zukunftsweisende Impulse zu setzen. Verlässlicher Rahmen – Sie arbeiten als Teil einer wirtschaftlich stark aufgestellten Gesamtorganisation mit klaren Werten, langfristiger Perspektive und einem engagierten Leitungsteam. Fachliche Weiterentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Team- und Einzelsupervision unterstützen Sie in Ihrer Arbeit. Zukunftsgestaltung – Sie treiben Veränderungsprozesse, Digitalisierung und strukturelle Weiterentwicklungen aktiv voran und prägen die strategische Ausrichtung des Standortes. Work-Life-Balance – Flexibles Arbeiten im Rahmen der Leitungsaufgabe ermöglichen eine nachhaltige Ausübung der Funktion. Attraktive Rahmenbedingungen – Eine attraktive Vergütung nach AVR inklusive überdurchschnittlicher Sozialleistungen sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge bietet finanzielle Sicherheit.

Ist Ihr Interesse geweckt? Zudem identifizieren Sie sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Bethanien Kinderdörfer? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unser Personal- und Managementberater Dominic Liebeck wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.