Erziehungsleitung (m/w/d)

Erziehungsleitung (m/w/d)

Vollzeit 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Erziehung für Kinder und Jugendliche in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Bethanien Kinder- und Jugenddorf Eltville, ein Ort der Unterstützung und Entwicklung.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Zukunft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes pädagogisches Studium und Erfahrung in der Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Wir suchen Sie für unser Bethanien Kinder- und Jugenddorf Eltville als engagierte Erziehungsleitung (m/w/d) für unseren Standort Simmern zum 01.01.2027.

WIR BIETEN IHNEN:

  • eine Führungsaufgabe mit großen Gestaltungsspielräumen
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung und Job-Bike
  • regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen Arbeitsplatz in gepflegter Umgebung

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • abgeschlossenes pädagogisches Studium
  • fundierte Berufserfahrung in der ambulanten und der stationären Jugendhilfe
  • Erfahrung und Fingerspitzengefühl in der Mitarbeitenden-Führung und der Beratung von Teams
  • sicheres Auftreten, kommunikatives Geschick sowie eine Grundhaltung, die geprägt ist von Wertschätzung und Respekt
  • hohe Eigenmotivation, Spaß am Netzwerken und Hands-on-Mentalität, Integrität und eine gesunde Portion Pragmatismus und Gestaltungswille

Neben der fachlichen und organisatorischen Verantwortung für zwei Wohngruppen liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung und dem Ausbau bedarfsgerechter Angebote im Sozialraum. Ziel ist es, junge Menschen und Familien frühzeitig, niedrigschwellig und passgenau zu unterstützen sowie bestehende Hilfen stärker miteinander zu vernetzen. Dazu zählen:

  • der Aufbau und die Weiterentwicklung von Angeboten der Jugendsozialarbeit
  • der Ausbau ambulanter Hilfen und Unterstützungsangebote
  • die Weiterentwicklung sozialraumorientierter Jugendhilfe
  • Beratungs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien (Offener Treff u.a.)
  • präventive Gruppenangebote
  • die Vernetzung mit Schulen, Kitas, Vereinen, Beratungsstellen und weiteren Akteuren im Sozialraum
  • Beteiligungsformate, die junge Menschen und Familien in die Gestaltung von Angeboten, bspw. zur Förderung von Teilhabe und nachbarschaftlichem Zusammenhalt, einbeziehen

UNTER DEM DACH DES BETHANIEN KINDER- UND JUGENDDORFS ELTVILLE leben rund 180 Kinder und Jugendliche, die von Pädagog*innen in ein selbstständiges Leben begleitet werden. Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf Eltville ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH.

SIE SUCHEN EINE SINNGEBENDE AUFGABE? Dann freut sich Katharina Kranz über Ihre Bewerbung per E-Mail an elt-bewerbung@bethanien-kinderdoerfer.de.

Bethanien Kinderdorf Eltville
Marienhöhe 1
65346 Eltville
06123 696 984
www.bethanien-karriere.de

Erziehungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bethanien Kinderdörfer

Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf in Schwalmtal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Umfeld bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Unternehmenskultur, die auf christlichen Werten basiert, fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld arbeitet.

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Kontaktdaten:

Bethanien Kinderdörfer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erziehungsleitung (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

✨Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bethanien Kinderdörfer haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

✨Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erziehungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Studium
Berufserfahrung in der Jugendhilfe
Mitarbeitenden-Führung
Teamberatung
Kommunikatives Geschick
Wertschätzung und Respekt
Eigenmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bethanien Kinderdörfer zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethanien Kinderdörfer vorbereitet

✨Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

✨Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.