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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teams in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Diakonie Freistatt ist ein engagierter Träger sozialer Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist Voraussetzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen ID: 32071
Arbeitsfeld: Kinder- und Jugendhilfe
Standort: Diepholz, DE, 49356
Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit
In der Diakonie Freistatt von Bethel im Norden suchen wir für unser Fachzentrum Kinder-, Jugend- und Familienhilfe am Standort Diepholz zum nächstmöglichen Termin eine Pädagogische Leitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil wählbar von 29,25 bis 39 Stunden/Woche.
Die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe des Unternehmensbereichs Bethel im Norden gehört zum Verbund der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel. Seit Jahren begleiten und unterstützen wir ganz individuell Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit ihren Familien.
Wie Sie uns unterstützen:
- Dienst-, Fachaufsicht und Beratung von Teams in unterschiedlichen Arbeitsfeldern der Hilfe zur Erziehung nach dem SGB VIII
- Dienstplanverantwortung
- Personalplanung und Personalauswahl im Verantwortungsbereich
- Fortbildungsplanung, Personalförderung und -entwicklung
- Verantwortliche Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Jugendhilfebereichs und bei der Entwicklung neuer innovativer Dienstleistungen
- Akquise Tätigkeiten bei den Jugendämtern - Belegungssteuerung
- Budgetverantwortung
- Koordination von Hilfeprozessen
- Krisenintervention im Verantwortungsbereich
- Vertretung der Jugendhilfe in örtlichen Gremien und Fach-AGs
- Übernahme von Rufbereitschaft
Was wir uns wünschen:
- Abschluss eines BA/MA Soziale Arbeit, Diplom Sozialpädagogik oder ein gleichwertiger Abschluss
- Führungskompetenz durch einschlägige praktische Berufserfahrung, kooperativer Führungsstil
- Beratungskompetenz; wünschenswert ist eine Beratungsweiterbildung
- Hohe Kommunikationskompetenz
- Ausgewiesene Kenntnisse in den Feldern der Hilfe zur Erziehung mit wissenschaftlichem Profil und Praxiserfahrung
- Ausgewiesene Kenntnisse im Kinderschutz / 8a SGB VIII
- Kenntnisse und Erfahrungen mit jungen Menschen mit Handicaps und/oder chronischen Erkrankungen sind wünschenswert
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Gründe für Ihre Bewerbung:
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum
- Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl)
- Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich
- Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen
- Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel
- Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen)
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf
- Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen
- Und vieles mehr!
Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.
Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Jürgen Bussieck (Bereichsleitung) an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32071.
Pädagogische Leitung (m/w/d) - Fachzentrum für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Bethel im Norden
Kontaktperson:
Bethel im Norden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (m/w/d) - Fachzentrum für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Vollzeit / Teilzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Diakonie Freistatt tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Organisation
Setze dich intensiv mit der Diakonie Freistatt und deren Werten auseinander. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, um in Gesprächen und Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte, dass im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Hilfe zur Erziehung und zu deinem Führungsstil gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die diakonische Arbeit
Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du die diakonische Ausrichtung der Diakonie Freistatt unterstützen möchtest. Teile deine eigenen Werte und Überzeugungen, die mit der Mission der Organisation übereinstimmen, um deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (m/w/d) - Fachzentrum für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pädagogische Leitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der diakonischen Ausrichtung des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethel im Norden vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fachfragen
Informiere dich gründlich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Kinder- und Jugendhilfe. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deinen kooperativen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder unterstützt hast, um deine Führungskompetenz zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da hohe Kommunikationskompetenz gefordert ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es in Krisensituationen oder bei der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften.
✨Engagement und Flexibilität zeigen
Sei bereit, über deine Belastbarkeit und Flexibilität zu sprechen. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast, um das Team zu unterstützen.
