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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Diakonie Freistatt - ein großer diakonischer Träger mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Zugang zu Sport- und Wellnessprogrammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen ID: 33215
Arbeitsfeld: Altenhilfe
Standort: Kirchdorf, DE, 27245
Stellenumfang: Teilzeit
In der Diakonie Freistatt von Bethel im Norden suchen wir für unser Pflegezentrum Kirchdorfer Heide zum 15.09.2025 oder später eine Teamleitung Pflege (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 30 Stunden/Woche.
So unterstützt Du uns:
- Ergänzung unseres Leitungsteams, die Tätigkeit umfasst zu gleichen Teilen die direkte Versorgung unserer Bewohner*innen sowie administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
- Pflegeorganisation und -dokumentation, z.B. Durchführung von Pflegevisiten, Pflegegradmanagement, Sicherstellung des Pflegeprozesses
- Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung von neuen Mitarbeitenden
- Unterstützung der Pflegedienstleitung, z.B. bei der Organisation von Fortbildungen und bei der Personaleinsatzplanung
- Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abschluss einer mindestens dreijährigen Ausbildung in der Pflege in Verbindung mit einer mindestens einjährigen hauptberuflichen Tätigkeit als Pflegefachkraft
- Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Selbständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
Warum Du bei uns genau richtig bist:
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum
- Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl)
- Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss
- Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich
- Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen
- Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel
- Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten: Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen)
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf
- Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen
- Und vieles mehr!
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und Deine Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv mitzugestalten.
Neugierig geworden? Bei Fragen melde Dich gerne bei Nicole Koteras (Pflegedienstleitung) unter 04273 / 963670. Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
Teamleitung Pflege (m/w/d) - Pflegezentrum Kirchdorfer Heide in Teilzeit Arbeitgeber: Bethel im Norden
Kontaktperson:
Bethel im Norden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Pflege (m/w/d) - Pflegezentrum Kirchdorfer Heide in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Team und unsere Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen zu betonen. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Pflege (m/w/d) - Pflegezentrum Kirchdorfer Heide in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Teamleitung Pflege interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden, der sowohl in der direkten Versorgung als auch in administrativen Aufgaben glänzen kann. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethel im Norden vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Pflegezentrum Kirchdorfer Heide und die Diakonie Freistatt. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, damit Du in der Lage bist, Deine Motivation und Passung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Überlege Dir, wie Du neue Mitarbeitende eingearbeitet und angeleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Pflegezentrum zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Organisationstalente
Da die Rolle auch administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, über Deine Erfahrungen im Pflegegradmanagement und der Dokumentation zu sprechen. Zeige, wie Du den Pflegeprozess organisiert und optimiert hast.
