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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die spannenden Prozesse im Personalwesen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft kennen.
- Arbeitgeber: Bethel.regional ist ein renommierter Träger im Sozial- und Gesundheitssektor mit Fokus auf Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage und Zuschuss zum DeutschlandTicket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im sozialen Bereich und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Schulabschluss und Interesse an Sozialwirtschaft sind wichtig, sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft zur diakonischen Arbeit.
Du suchst nach einer Ausbildung mit Zukunft und Perspektive? Du möchtest Deine Ausbildung in einem spannenden und zukunftsorientierten Bereich absolvieren? Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen. Als renommierter Träger im Sozial- und Gesundheitssektor legen wir großen Wert auf die Ausbildung und Förderung junger Talente. Beginne mit uns an Deiner Seite deine:
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)
Wir haben da einiges für Dich:
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Vielfältige Ausbildung: Eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung im Personalwesen eines großen sozialen Trägers
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Zentrale Lage & Mobilität: Dein Ausbildungsort in Dortmund-Körne ist bequem mit Bahn oder Auto erreichbar – das DeutschlandTicket wird bezuschusst
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Optimale Begleitung: Enge Unterstützung bei der praktischen Umsetzung Deiner Berufsschulkenntnisse sowie Austausch mit anderen Auszubildenden in Bielefeld
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Flexibilität & Freizeit: Eine 39-Stunden-Woche inklusive Berufsschule, flexible Arbeitszeiten und 31 Urlaubstage im Jahr
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Attraktive Vergütung: Tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR DD mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Einblick in die Sozialwirtschaft: Die Chance, Bethel in seiner gesamten Unternehmensstruktur kennenzulernen und aktiv mitzugestalten
Deine Aufgaben:
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Schwerpunkt Personalwesen: Kennenlernen betrieblicher Prozesse in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit Fokus auf Personalarbeit
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Vielfältige Einblicke: Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der Personalabteilung – von Recruiting über Arbeitsrecht bis hin zur Personalentwicklung
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Erweiterte Kenntnisse: Erwerb von Fachwissen zu rechtlichen Grundlagen, Strukturen des Sozialwesens sowie Qualifikationen in Controlling, Marketing, IT und Rechnungswesen
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Strategische Mitarbeit: Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation in einem überregionalen sozialen Träger
Was Du mitbringen solltest:
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Guter Schulabschluss: Abitur, Fachabitur oder ein sehr guter Realschulabschluss
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Interesse an Sozialwirtschaft: Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich und die betriebliche Organisation dahinter
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Kommunikationsstärke: Höflicher und zugewandter Umgang mit Menschen sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
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Kreativität & Innovationsgeist: Die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden
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Teamgeist & Zuverlässigkeit: Freude an der Zusammenarbeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Digitale Kompetenz: Erste Erfahrungen im Umgang mit dem MS-Office-Paket
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Jens Hinze (Personalleiter) unter T 0521 144-3202.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31929 an .
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund Arbeitgeber: Bethel.regional
Kontaktperson:
Bethel.regional HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Sozialwirtschaft, insbesondere im Personalwesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Themen Recruiting, Arbeitsrecht und Personalentwicklung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, wie du dich höflich und zugewandt ausdrücken kannst, sowohl in Gesprächen als auch in schriftlicher Form.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität und Innovationsgeist, indem du Beispiele für kreative Lösungen oder Ideen mitbringst, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur diakonischen Ausrichtung der Arbeit zu stellen. Das zeigt dein Interesse an den Werten des Unternehmens und deine Bereitschaft, diese aktiv zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) | Bethel.regional | Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Bethel.regional: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Bethel.regional und deren Werte. Verstehe die Struktur und die Ziele des Unternehmens, um in Deiner Bewerbung zu zeigen, dass Du gut zu ihnen passt.
Gestalte Deine Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass Deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, das Deine Begeisterung für die Sozialwirtschaft und die Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen unterstreicht, sowie relevante Zeugnisse.
Betone Deine Soft Skills: In der Bewerbung solltest Du besonders auf Deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und Zuverlässigkeit eingehen. Verwende konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Werdegang, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Reiche Deine Bewerbung ein: Sende Deine Bewerbung direkt über die Website von Bethel.regional oder per E-Mail. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethel.regional vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an der Sozialwirtschaft
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Sozialwirtschaft zu zeigen. Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in diesem Bereich, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Achte darauf, während des Interviews höflich und zugewandt zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert auszudrücken, sowohl verbal als auch schriftlich, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamgeist und Zuverlässigkeit betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deinen Teamgeist und deine Zuverlässigkeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Kreativität und Innovationsgeist zeigen
Denke an Situationen, in denen du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du innovative Ansätze in die Ausbildung einbringen kannst.
