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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen im Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team in Dortmund, das sich für die Unterstützung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Vergütung, Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Arbeit, die echte Veränderungen im Leben junger Menschen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag warten auf dich!
Diese Stelle in unserem Haus Am Funkturm in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. bei 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen ~ Altersvorsorge: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft ~ Attraktive Zusatzleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen ~ Individuelle Weiterbildung: Erweitere Deine fachlichen Kenntnisse mit unseren maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ~ Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in verschiedenen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten ~Unbefristeter Arbeitsvertrag ~ Videos mit Kolleginnen und Kollegen findest Du unter Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Kinder und Jugendliche ab 6 Jahren mit körperlichen, geistigen und seelischen oder komplexen Mehrfachbehinderungen unterstützt: Individuelle Unterstützung: Du begleitest unsere Kinder und Jugendlichen aktiv bei der Gestaltung ihres Alltags, indem Du sie bei Tätigkeiten wie Kochen, Einkaufen und anderen hauswirtschaftlichen Aufgaben anleitest und unterstützt Dokumentation: Die sorgfältige Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Leistungen gehört ebenfalls zu Deinem Arbeitsalltag Abgeschlossene Ausbildung: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Wir freuen uns über Deine Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31059 an . Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Bethel.regional
Kontaktperson:
Bethel.regional HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte und die Mission von StudySmarter verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu unserem Ansatz der kontinuierlichen Fortbildung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung zu sprechen. Da der Arbeitsbeginn flexibel ist, kannst du hier zeigen, dass du dich gut in unser Team integrieren kannst und bereit bist, dich den Bedürfnissen der Einrichtung anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft bzw. Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine christlichen Werte, die zur diakonischen Ausrichtung der Einrichtung passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Achte darauf, in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu betonen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, beschreibe deine Aufgaben und Erfolge.
Dokumentation deiner Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Ausbildung und Qualifikationen beifügst. Dazu gehören Zeugnisse, Zertifikate und gegebenenfalls Nachweise über Weiterbildungen, die für die Stelle relevant sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Vergiss nicht, die Stellen-ID 31059 anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethel.regional vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur individuellen Unterstützung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Überlege dir, welche Methoden und Ansätze du in der Vergangenheit verwendet hast, um ihre Alltagsgestaltung zu fördern.
✨Dokumentation deiner Erfahrungen
Da die sorgfältige Dokumentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du darauf vorbereitet sein, über deine Erfahrungen in der Dokumentation von Leistungen zu sprechen. Zeige, dass du organisiert bist und die Bedeutung dieser Aufgabe verstehst.
✨Zeige deine christliche Werteorientierung
Da das Unternehmen Wert auf eine christliche Werteorientierung legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Werte deine Arbeit beeinflussen. Überlege dir, wie du die diakonische Ausrichtung aktiv unterstützen kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung und Entwicklung
Informiere dich über die angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und stelle Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
