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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten mit komplexen Behinderungen im Alltag und bei der Pflege.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Wohn- und Servicehaus in Unna, das Menschen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und viele Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung, Erfahrung mit Menschen mit Unterstützungsbedarf.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag mit Option auf Verlängerung und Übernahme.
Diese Stelle in unserem Wohn-und Servicehaus / IBW & ABW in Unna wird in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir haben da einiges für Dich:
- Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
- Arbeitszeit: Ein Stellenanteil bis zu 19,5 Stunden wöchentlich
- Vertrag: Zunächst befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung und Übernahme
- Sozialleistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen
- Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
- Fortbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Urlaub: 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt
Deine Aufgaben:
- Klientinnen und Klienten: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit komplexen Behinderungen und Epilepsien
- Alltagsgestaltung: Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten bei der Strukturierung ihres Alltags – dazu gehören Gesprächsführung, Pflegeaspekte, hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie die Freizeitgestaltung
- Individuelle Pflege: In der alltäglichen Pflege berücksichtigst Du die individuellen Möglichkeiten der Klientinnen und Klienten und bietest ihnen gezielte Unterstützung
- Dokumentation: Selbstverständlich gehört die Dokumentation zu Deinem Arbeitsalltag
Was Du mitbringen solltest:
- Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
- Erfahrung: Möglichst Kenntnisse in der Unterstützung, Begleitung und Assistenz von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Arbeitsweise: Eine kreative, selbstorganisierte und teamfähige Hands-on-Mentalität
- Hintergrund: Gerne auch Erfahrungen aus ambulanten Arbeitsfeldern
- Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Frank Wenzel (Bereichsleitung) unter T 02303 25859-106. Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32675 an bewerbung-regional@bethel.de. Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Wohn- und Servicehaus | Unna Arbeitgeber: Bethel.regional
Kontaktperson:
Bethel.regional HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Wohn- und Servicehaus | Unna
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klienten, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Pflege von Menschen mit komplexen Behinderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Unterstützung und Begleitung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für Klienten zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und welche Strategien du nutzt, um auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Wohn- und Servicehaus | Unna
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Klienten und deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit der diakonischen Ausrichtung der Einrichtung übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethel.regional vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit zu nennen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Stelle bewirbst und was dich an der Arbeit im Wohn- und Servicehaus reizt. Deine Begeisterung für die Unterstützung von Klienten mit komplexen Bedürfnissen sollte deutlich werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der diakonischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Wohn- und Servicehauses verstehst und unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
