Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Hospiz Am Ostpark | Dortmund - ['Teilzeit']
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Palliative Care und koordiniere das Team in einem engagierten Umfeld.
  • Arbeitgeber: Hospiz Am Ostpark bietet eine herzliche Atmosphäre für Patienten und Mitarbeiter.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung in Palliative Care erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns über deine christliche Werteorientierung und aktive Unterstützung unserer diakonischen Arbeit.

Diese Stelle in unserem Hospiz Am Ostpark in Dortmund wird in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir haben da einiges für Sie: Vergütung: Ihre Vergütung richtet sich nach AVR DD (Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9). Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Nutzen Sie die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre Zukunft Attraktive Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere interessante Sozialleistungen Individuelle Weiterbildung: Erweitern Sie Ihre fachlichen Fähigkeiten durch maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen Engagiertes Team: Arbeiten Sie in einem achtsamen und motivierten Team 31 Tage Urlaub + 13. Monatsgehalt Ihre Aufgaben: Palliative Care und Bezugspflege: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Palliative Care- und Bezugspflegekonzepts Personalkoordination: Sie übernehmen die Dienstplanung, sind für die Fort- und Weiterbildung des Teams verantwortlich und tragen zur Personalentwicklung bei Qualitätsmanagement: Sie sind an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements beteiligt Prüfungen: Sie bereiten die Prüfungen durch die zuständigen Behörden vor und sorgen für deren verantwortungsvolle Durchführung Hygienestandards: Sie setzen die Hygienestandards um und entwickeln diese weiter, um ein sicheres und sauberes Umfeld zu gewährleisten Kooperation: Sie arbeiten eng mit unseren Kooperationspartnern und Kooperationspartnerinnen zusammen Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind mitverantwortlich bei der Umsetzung unserer Öffentlichkeitsarbeit Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Palliative Care Weiterbildung: Sie haben die Weiterbildung in Palliative Care (160 UE) abgeschlossen und bringen Erfahrung in der Palliativ- und Hospizarbeit mit Pflege- und Kommunikationskompetenz: Sie verfügen über hohe Fachkompetenz in der Pflege sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Belastbarkeit: Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit Bereitschaft zu Veränderungen: Sie sind offen für die Durchführung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen Erfahrung in Dienstplanung: Sie haben Erfahrung in der Dienstplanung sowie der Organisation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern IT-Kenntnisse: Sie haben Erfahrung im Umgang mit MS Office Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Janina Monka (Hospiz- und Pflegedienstleitung) unter T 0231 534250 201. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32073 an . Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Hospiz Am Ostpark | Dortmund - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Bethel.regional

Das Hospiz Am Ostpark in Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch eine attraktive Vergütung nach AVR DD sowie umfassende Sozialleistungen. In einem engagierten und achtsamen Team haben Sie die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, während Sie in einem wertschätzenden Umfeld an der wichtigen Aufgabe der Palliativversorgung mitwirken.
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Kontaktperson:

Bethel.regional HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Hospiz Am Ostpark | Dortmund - ['Teilzeit']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Hospiz- oder Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Werte und die diakonische Ausrichtung des Hospizes Am Ostpark. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Palliativpflege und zu deiner Erfahrung in der Dienstplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenzen und Belastbarkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungen im Bereich Palliative Care und bringe Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) | Hospiz Am Ostpark | Dortmund - ['Teilzeit']

Fachkompetenz in der Pflege
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in Palliative Care
Belastbarkeit
Flexibilität
Erfahrung in Dienstplanung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Hygienestandards umsetzen
IT-Kenntnisse (MS Office)
Bereitschaft zu Veränderungen
Kooperationsfähigkeit
Öffentlichkeitsarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung wichtig sind.

Motivationsschreiben anpassen: Verfassen Sie ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen in der Palliativ- und Hospizarbeit hervorheben. Zeigen Sie, wie Ihre Werte mit der diakonischen Ausrichtung des Hospizes übereinstimmen.

Lebenslauf aktualisieren: Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Ihre Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger klar darstellt. Betonen Sie auch Ihre Weiterbildung in Palliative Care.

Online-Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achten Sie darauf, alle erforderlichen Dokumente beizufügen und überprüfen Sie, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor Sie auf 'Absenden' klicken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethel.regional vorbereitest

Bereiten Sie sich auf die Palliative Care vor

Stellen Sie sicher, dass Sie mit den Konzepten der Palliativpflege vertraut sind. Seien Sie bereit, Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen, um zu zeigen, dass Sie die Anforderungen der Stelle verstehen.

Heben Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Kommunikation in der Pflege entscheidend ist, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung anführen, die Ihre Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Teamkollegen demonstrieren.

Zeigen Sie Ihre Flexibilität und Belastbarkeit

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zeigen, unter Druck zu arbeiten und sich an Veränderungen anzupassen. Dies könnte durch Situationen aus Ihrer bisherigen Arbeit geschehen, in denen Sie Herausforderungen erfolgreich gemeistert haben.

Fragen Sie nach der Teamkultur

Zeigen Sie Ihr Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem Sie Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Hospizes stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch an der Gemeinschaft, in der Sie arbeiten werden.

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