Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der technischen Infrastruktur und Verantwortung für Neubauprojekte in einer Klinik.
- Unternehmen: Einladende Klinik mit einem vielfältigen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfitness, Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umweltfreundliche Arbeitsweise und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Bau- und Technikleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Leitungsteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als:
Das Besondere an uns:
- Ein einladendes und vielfältiges Team
- Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge
- Kita auf dem Klinikgelände
- Regelmäßige Teamevents
- Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
- Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
- Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des Bruttolohns
- Jobticket-Option für 45 € statt 63 € im Monat
Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Bau- und Technikabteilung, vorzugsweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen. Sie kennen die einschlägigen gesetzlichen Vorschriften im Bereich der Krankenhausbetriebstechnik. Sie zeichnen sich durch technisches Verständnis, analytischen Sachverstand, unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur, Betriebs- und Medizintechnik einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung aller technischen Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Planung und Ausführung von Neubauprojekten
- Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft aller technischen Anlagen (u. a. Stromversorgung, Lüftungs- und Klimatechnik, medizinische Gase, Wasserversorgung); Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturmaßnahmen (Eigenleistung und Fremdfirmen)
- Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Brandschutzauflagen, DIN-Normen sowie Arbeitssicherheits- und Umweltauflagen.
- Koordination der Planung und Ausführung von Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zu Klinikleitung, Architekten- und Ingenieurbüros, Behörden und internen Fachbereichen sowie standortübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Kliniken
- Steuerung und Verantwortung der technischen Budgets einschließlich Budgetplanung und Kontrolle für Instandhaltung, Wartung, Energieversorgung sowie Neubau- und Ersatzinvestitionen
- Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Optimierung des Energiemanagements sowie Weiterentwicklung nachhaltiger und digitaler Gebäudetechnologien (z.B. CAFM-Systeme)
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Leitung Technik und Bau in Berlin Arbeitgeber: Bethel
Bethel.regional ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. In einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld bieten wir Dir die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung in einem sinnstiftenden Berufsfeld, während Du Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen in Salzkotten begleitest. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Vertrag schaffen wir die besten Voraussetzungen für Deine berufliche Zufriedenheit und persönliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Technik und Bau in Berlin erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Technik und Bau in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bethel auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bethel sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bethel zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethel vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
