Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostizieren und beraten Sie Kinder und Jugendliche mit Entwicklungs- und Verhaltensstörungen.
- Unternehmen: Evangelisches Klinikum Bethel, ausgezeichnet als eine der besten Kliniken in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, finanzierte Fortbildungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Teilnahme an studentischer Ausbildung und Forschung möglich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: BENACHRICHTIGUNG ERSTELLEN
- Facharzt (m/w/d) - Sozialpädiatrisches Zentrum
- Stellen ID: 36769
- Arbeitsfeld: Kliniken / Krankenhäuser
- Bielefeld, DE, 33617
- Stellenumfang: Vollzeit
Für das Sozialpädiatrische Zentrum der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kinderzentrum Bethelsuchen wir zum nachstmöglichen Zeitpunkt eine FACHÄRZTIN/einen FACHARZT für Kinder- und Jugendmedizin oder für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Das SPZ ist eine Abteilung der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin am Campus Bielefeld-Bethel des Universitätsklinikums OWL, Universität Bielefeld.
Die ambulante Behandlung ist schwerpunktmäßig auf Kinder und Jugendliche mit Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, komplexen neurologischen Störungen, anderen schweren chronischen Erkrankungen und daraus resultierenden Behinderungen ausgerichtet.
Es bestehen Spezialsprechstunden für Frühgeborenen-Nachsorge (Perinatalzentrum Level 1), Hilfsmittelversorgung, unterstützte Kommunikation und orofaziale Störungen.
Ein SPZ-Sonderbereich zur Diagnostik bei sexualisierter Gewalt im Kleinkind- und Grundschulalter wurde mittlerweile zu einer Kinderschutzambulanz ausgebaut.
Jährlich werden derzeit etwa 3500 Behandlungsfälle betreut.
Es besteht eine enge Kooperation mit der Fachabteilung für Neuropädiatrie und Neurophysiologie (EEG, evozierte Potenziale, Neurographie) der Kinderklinik sowie eine Vernetzung mit dem Epilepsiezentrum Bethel, der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und dem Medizinischen Zentrum für Erwachsene mit Behinderung (Transition).
- Sie diagnostizieren und beraten Kinder, Jugendliche und deren Familien bei Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie Behinderungen.
- Sie begleiten die Familien im Prozess und erstellen Diagnostik- und Behandlungspläne.
- Sie befunden EEGs.
- Sie beraten Familien über genetische Diagnostik, führen diese durch und besprechen die Ergebnisse mit den Familien.
- Sie beraten Familien über den Einsatz von Hilfsmitteln im Orthopädie- und Rehabereich, erstellen qualifizierte Verordnungen und arbeiten mit Sanitätshäusern zusammen.
- Sie erstellen umfangreiche Berichte für Kinderärztinnen und Kinderärzte.
- Sie bringen eigene Schwerpunkte in die Arbeit ein.
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und nehmen an Fort- und Weiterbildungen teil.
- Sie arbeiten mit anderen Abteilungen, Tageseinrichtungen, Schulen und psychosozialen Institutionen zusammen.
- Sie beteiligen sich an studentischer Ausbildung und Forschungsvorhaben im Rahmen der medizinischen Fakultät
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Von Vorteil ist eine abgeschlossene Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie.
- Sie bringen umfangreiche Vorerfahrungen in der motorischen, sprachlichen und kognitiven Entwicklungsdiagnostik von Kindern und Jugendlichen inklusiver ausführlicher, sozialpädiatrischer Anamnese und neurologischer Untersuchung sowie der Beratung von Familien mit.
- Wünschenswert sind Vorerfahrungen in der Befundung von EEGs und Kenntnisse in der Epileptologie.
- Sie sind erfahren in der Erprobung von und Versorgung mit Hilfsmitteln.
- Sie arbeiten lösungsfokussiert und kindzentriert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität aus.
- Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und idealerweise Vorerfahrungen in der Hilfsmittelversorgung.
- Wir bieten Ihnen eine selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeit und ein breites neuro- und sozialpädiatrisches Krankheitsspektrum.
- Sie sind von der Teilnahme an den regulären Nacht- und Wochenenddiensten befreit.
- Freuen Sie sich darauf, finanzierte klinikinterne und auch externe Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit zu besuchen.
- In einem multiprofessionellen Team erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team - natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartner begleitet.
- Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des Ev KB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren
- Podcast
- „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren
- Blog
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Das Evangelische Klinikum Bethel wurde vom Stern-Magazin als eine der besten 100 Kliniken in Deutschland ausgezeichnet – werden Sie Teil unseres erstklassigen Teams!
Sie haben Fragen zum Stellenangebot?
Univ.-Prof. Dr. med. Eckard Hamelmann (Klinikdirektor) / Dr. Kristina Albers (Ärztliche Leitung SPZ)
Telefon: 0521 772-78181
#J-18808-Ljbffr
Facharzt (m/w/d) - Sozialpädiatrisches Zentrum in Bielefeld Arbeitgeber: Bethel
Bethel.regional ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen auszeichnet. In einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld bieten wir Dir die Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung in einem sinnstiftenden Berufsfeld, während Du Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen in Salzkotten begleitest. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Vertrag schaffen wir die besten Voraussetzungen für Deine berufliche Zufriedenheit und persönliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt (m/w/d) - Sozialpädiatrisches Zentrum in Bielefeld erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Bethel siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) - Sozialpädiatrisches Zentrum in Bielefeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Bethel nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethel vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Bethel einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
