Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita mit Herz und Kreativität, fördere die Entwicklung der Kinder und das Team.
- Unternehmen: Evangelische Kindertagesstätte Sankt Martin in Biesenthal mit offener und partizipativer Kultur.
- Vorteile: Faire Vergütung, 31 Urlaubstage, Zuschüsse für Deutschland-Ticket und Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative pädagogische Konzepte in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere evangelische Kindertagesstätte Sankt Martin in Biesenthal suchen wir zum 01.01.2027 eine Leitung Kindertagesstätte (m/w/d) mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet. In unserer evangelischen Kindertagestätte betreuen wir in der Zeit von 06:00 Uhr bis 17:00 Uhr bis zu 115 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Die Kita Sankt Martin liegt zentral in der Kleinstadt Biesenthal. Offene Arbeit, gelebte Partizipation, großzügige, freundliche Räume und ein weitläufiger grüner Außenbereich kennzeichnen die Kita Sankt Martin.
Wir bieten Dir:
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- einen Kinderzuschlag pro Kind
- 31 Urlaubstage
- die Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder Dienstrad-Leasingmodell mit Jobrad
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind Deine Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Wir suchen Dich:
- Du führst offen, wertschätzend und partizipativ und stärkst die Selbstverantwortung im Team
- gelebte Inklusion ist Dir wichtig; einfühlsam gehst Du auf Kinder mit Förderbedarf und ihre Familien ein
- Partizipation verankerst Du: Kinder erhalten echte Mitbestimmungs‑ und Gestaltungsräume im Alltag
- das pädagogische Konzept entwickelst Du aktiv weiter und steuerst Qualitäts‑ sowie Entwicklungsprozesse
- mit kreativen, spielerischen Angeboten förderst Du Bildungsfreude und kindzentrierte Entwicklung
- das Team begleitest und förderst Du fachlich durch Supervision, Dienstberatungen und gezielte Fortbildungsplanung
- Du pflegst Kooperationen im Sozialraum und repräsentierst die Kita gegenüber Schulen, Fachstellen und Verwaltung
- für verlässliche Organisation sorgst Du: Dokumentation, Qualitätsentwicklung und administrative Abläufe sind dir vertraut
Das ist uns wichtig:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), gerne auch weitergehende Qualifikationen
- dass Du Begeisterung, Ideenreichtum und persönliches Engagement einbringst
- dass Du gute Kompetenzen für die Leitung mit Personal- und Budgetverantwortung mitbringst
- Du flexibel und kreativ mit den Anforderungen des Kitaalltages umzugehen weißt
- Deine Freude an familienergänzender Erziehung
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
Kitaleitung (m/w/d) ID 35841 Arbeitgeber: Bethel
Die evangelische Kindertagesstätte Sankt Martin in Biesenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partizipative Arbeitskultur fördert. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch bietet die Kita nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung eines innovativen pädagogischen Konzepts mitzuwirken. Die zentrale Lage und der weitläufige grüne Außenbereich schaffen zudem eine inspirierende Atmosphäre für die Arbeit mit Kindern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kitaleitung (m/w/d) ID 35841 erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bethel haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kitaleitung (m/w/d) ID 35841 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bethel zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethel vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
