Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in Krisensituationen und begleite sie im Alltag.
- Unternehmen: Bethel.regional, ein engagiertes Team mit über 5.400 Kollegen.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Perspektiven für Jugendliche und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Erziehung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3941 - 3941 € pro Monat.
Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!
Wir bieten Dir in unserem Angebot Aufnahme- und Clearinggruppe in Gütersloh eine Stelle in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich) mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Wir haben einiges für Dich:
- Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen für Schichtdienste
- Transparente Gehaltsberechnung: Neugierig, wie sich Dein Gehalt berechnet? Unser zeigt es Dir transparent auf
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Sicher Dir eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Sozialleistungen: Freu Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das Jobrad
- Fachliche Unterstützung: Zugang zu Fach- und Beratungsdiensten für herausfordernde Arbeitssituationen
- Individuelle Weiterbildung: Nutze maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
- Entwicklungsmöglichkeiten: Entdecke vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
- 31 Tage Urlaub + 13. Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Deine Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die Mädchen und Jungen im Alter von 13 bis 17 Jahren, die sich in einer Krise befinden, im Alltag unterstützt:
- Alltagsbegleitung und Unterstützung: Du unterstützt sie im Alltag, führst Gespräche, hilfst bei schulischen Angelegenheiten, kochst oder spielst mit ihnen Fußball. Deine Hobbies und Interessen kannst Du aktiv in die Arbeit einbringen
- Krisenbewältigung: Du hilfst dabei, Lösungen zu finden, die die Jugendlichen schützen und sie weiterbringen. Du gehst flexibel auf neue Herausforderungen ein und unterstützt die jungen Menschen
- Teamarbeit und Supervision: Du arbeitest intensiv im Team. Wir unterstützen Dich zudem durch eine monatliche Fallsupervision
- Dokumentation: Die Dokumentation Deiner Arbeit erfolgt in einer auf das Arbeitsfeld zugeschnittenen Software
Was Du mitbringen solltest:
- Ausbildung oder Studium: Du hast eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder ein Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Psychologe oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen: Du hast Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und bringst Einfühlungsvermögen für ihre Herausforderungen mit
- Erfahrung: Idealerweise bringst du Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit
- Teamfähigkeit und Kommunikation: Du bringst Teamgeist, Organisationstalent und eine hohe Kommunikationskompetenz mit
- Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Aufnahme- und Clearinggruppe | Gütersloh Arbeitgeber: Bethel
Bethel.regional ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Gemeinschaft und ein engagiertes Team auszeichnet. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das echte Perspektiven für Menschen in Krisensituationen schafft. In Gütersloh profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Aufnahme- und Clearinggruppe | Gütersloh erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Jugendlichen überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Organisation zu informieren und deren Werte zu verstehen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und zeigst gleichzeitig dein Engagement für die Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Aufnahme- und Clearinggruppe | Gütersloh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei Bethel.regional arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethel vorbereitet
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Bethel.regional informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um zu zeigen, dass Du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission, die dahintersteht.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du Deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um Deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft zu untermauern.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deinen Teamgeist verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die Dir geboten werden.
