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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen bei der Selbstversorgung und organisiere Montageaufträge.
- Arbeitgeber: Diakonie Deutschland bietet ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder verwandte Berufsausbildung, Teamfähigkeit und Flexibilität erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit bis zu 39 Stunden pro Woche, befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45500 - 53200 € pro Jahr.
Wir suchen in unserer Homborner Werkstatt in Hagen eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und befristet.
Für diese Position haben wir ein attraktives Angebot:
- Verdienst: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen.
- Sozialleistungen: Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und weitere Sozialleistungen.
- Weiterbildung und Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Urlaub: 31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13.Gehalt.
Deine Aufgaben werden sein:
- Assistenz und Begleitung: Unterstütze Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern bei ihrer Selbstversorgung und gestalte aktiv Kontakte zu Wohnbereichen, Angehörigen und externen Partnern.
- Arbeitsorganisation: Steuere Montage- und Verpackungsaufträge und wirke bei der Umsetzung pädagogischer Ziele sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung mit.
- Dokumentation: Führe die Dokumentation des Rehabilitationsprozesses professionell und präzise durch.
Um erfolgreich zu sein, benötigst du:
- Kompetenz: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder eine verwandte 3-jährige Berufsausbildung, idealerweise mit Abschluss als geprüfte Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung.
- Belastbarkeit: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und der professionelle Umgang mit Menschen mit Behinderungen sowie grundlegende Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen.
- Flexibilität: Führerschein der Klasse B.
- Sensibilität: Gegenüber individuellen Einschränkungen und Verhaltensweisen der Klientinnen und Klienten.
bei Hagen Arbeitgeber: Bethelal
Kontaktperson:
Bethelal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: bei Hagen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Arbeitgeber suchen nach praktischen Erfahrungen, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Diakonie Deutschland und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Jobs und den Umgang mit verschiedenen Klienten. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die anpassungsfähig sind und sich schnell auf neue Situationen einstellen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: bei Hagen
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethelal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Position übernehmen wirst. Überlege dir, wie du Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen unterstützen kannst und welche Erfahrungen du in der Arbeitsorganisation und Dokumentation hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen professionellen Umgang mit Menschen mit Behinderungen zeigen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in herausfordernden Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich an verschiedene Bedürfnisse und Verhaltensweisen der Klienten anzupassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
