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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte Angebote im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Haus am Funkturm in Dortmund bietet eine sinnvolle Arbeit mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Klienten und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen und Erfahrung in der Behindertenhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibler Arbeitsbeginn und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 73236 - 73236 € pro Jahr.
Diese Stelle in unserem Haus am Funkturm in Dortmund wird in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von den Vorteilen einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre ZukunftSozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das JobradIndividuelle Weiterbildung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde ArbeitssituationenEntwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. GehaltUnbefristeter ArbeitsvertragIhre Aufgaben:Angebotsentwicklung und Steuerung: Sie gestalten und steuern das Angebot sowohl fachlich als auch strukturellPersonalmanagement: Sie übernehmen die Personalplanung, -entwicklung und Teamsteuerung mit einem variablen GesamtumfangRessourcensteuerung: Sie verantworten die wirtschaftliche und fachliche Steuerung der finanziellen RessourcenUmsetzung von Fachkonzepten: Sie setzen fachliche Konzepte, Methoden, rechtliche Vorgaben und Instrumente sachgerecht um Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten mit weiteren Angeboten der Region, Fachdiensten sowie in regionalen Fach-Arbeitsgruppen, Projekten und Behörden zusammenTeilhabe fördern: Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrem Team die Teilhabe der Klientinnen und KlientenDas bringen Sie mit:Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter (m/w/d)Erfahrung in der Behindertenhilfe: Erweitertes Fachwissen im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe, insbesondere bei Menschen mit besonderen Asssistenz- und Entwicklungsbedarfen im Kindes- und Jugendalter Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Wohnangeboten der Eingliederungshilfe mit (Schwerpunkt Kinder- und Jugend)Konzeptionelle Stärke: Sie sind engagiert in der Weiterentwicklung des Angebotes und haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit herausforderndem VerhaltenSoft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität und FlexibilitätTechnische Kompetenz: Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)Personalführung: Sie haben fundierte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklungHaben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Jens Temme (Regionalleiter) unter T 0175/5723806.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33096 an bewerbung-regional@bethel.de.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.
Bereichsleitung (m/w/d) | Haus am Funkturm | Dortmund Arbeitgeber: Bethelal
Kontaktperson:
Bethelal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/d) | Haus am Funkturm | Dortmund
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden im Haus am Funkturm oder in ähnlichen Einrichtungen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Bereichsleitung zu erhalten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über die Diakonie Deutschland und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Behindertenhilfe und Personalführung konkret darlegen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Position bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit
In der sozialen Arbeit ist es wichtig, deine Motivation und Leidenschaft zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du die Teilhabe von Klienten gefördert hast und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Rolle der Bereichsleitung zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/d) | Haus am Funkturm | Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Behindertenhilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der diakonischen Ausrichtung der Organisation übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethelal vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Fachkompetenz vor
Da die Stelle eine fachliche Qualifikation im Sozial- oder Gesundheitswesen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Ihrem Studium und Ihrer Erfahrung in der Behindertenhilfe vorbereiten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor
Die Position erfordert Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Erfolge in der Personalführung und -entwicklung zeigen. Denken Sie an Herausforderungen, die Sie gemeistert haben, und wie Sie Ihr Team motiviert haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Üben Sie, klar und präzise zu sprechen, und seien Sie bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kooperationen mit anderen Einrichtungen zu geben.
✨Verstehen Sie die diakonische Ausrichtung
Da die Organisation eine christliche Ausrichtung hat, sollten Sie sich mit den Werten und Zielen der Diakonie vertraut machen. Seien Sie bereit, zu erklären, wie Sie diese Werte in Ihrer Arbeit umsetzen möchten und warum Ihnen die diakonische Arbeit wichtig ist.
