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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Angebote im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Haus am Funkturm in Dortmund bietet eine sinnvolle Arbeit mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Teilhabe von Klienten und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozial- oder Gesundheitswesen und Erfahrung in der Behindertenhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 73236 - 73236 € pro Jahr.
Diese Stelle in unserem Haus am Funkturm in Dortmund wird in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Bereichsleitung (m/w/d)Wir haben da einiges für Sie:Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitieren Sie von den Vorteilen einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Ihre ZukunftSozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie das JobradIndividuelle Weiterbildung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde ArbeitssituationenEntwicklungsmöglichkeiten: Entdecken Sie vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + 13. GehaltUnbefristeter ArbeitsvertragIhre Aufgaben:Angebotsentwicklung und Steuerung: Sie gestalten und steuern das Angebot sowohl fachlich als auch strukturellPersonalmanagement: Sie übernehmen die Personalplanung, -entwicklung und Teamsteuerung mit einem variablen GesamtumfangRessourcensteuerung: Sie verantworten die wirtschaftliche und fachliche Steuerung der finanziellen RessourcenUmsetzung von Fachkonzepten: Sie setzen fachliche Konzepte, Methoden, rechtliche Vorgaben und Instrumente sachgerecht um Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten mit weiteren Angeboten der Region, Fachdiensten sowie in regionalen Fach-Arbeitsgruppen, Projekten und Behörden zusammenTeilhabe fördern: Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrem Team die Teilhabe der Klientinnen und KlientenDas bringen Sie mit:Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter (m/w/d)Erfahrung in der Behindertenhilfe: Erweitertes Fachwissen im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe, insbesondere bei Menschen mit besonderen Asssistenz- und Entwicklungsbedarfen im Kindes- und Jugendalter Leitungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Leitung von Wohnangeboten der Eingliederungshilfe mit (Schwerpunkt Kinder- und Jugend)Konzeptionelle Stärke: Sie sind engagiert in der Weiterentwicklung des Angebotes und haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit herausforderndem VerhaltenSoft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kreativität und FlexibilitätTechnische Kompetenz: Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)Personalführung: Sie haben fundierte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklungHaben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Jens Temme (Regionalleiter) unter T 0175/5723806.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33096 an bewerbung-regional@bethel.de.Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.
Bereichsleitung (m/w/x) | Haus am Funkturm | Dortmund Arbeitgeber: Bethelal
Kontaktperson:
Bethelal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (m/w/x) | Haus am Funkturm | Dortmund
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Hauses am Funkturm, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Informiere dich gründlich über die spezifischen Herausforderungen in der Behindertenhilfe, insbesondere im Bereich Kinder- und Jugendhilfe. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die diakonische Arbeit
Da die Stelle eine diakonische Ausrichtung hat, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für diese Art von Arbeit klar kommunizierst. Überlege dir, wie du deine Werte und Überzeugungen mit der Mission des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung detailliert darzustellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Teamdynamik und die Leistung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (m/w/x) | Haus am Funkturm | Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Behindertenhilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der diakonischen Ausrichtung der Organisation übereinstimmen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bethelal vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf die Fragen zur Fachkompetenz vor
Da die Stelle eine fachliche Qualifikation im Sozial- oder Gesundheitswesen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Ihrem Studium und Ihrer Erfahrung in der Behindertenhilfe vorbereiten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor
Die Position erfordert Leitungserfahrung, insbesondere in der Eingliederungshilfe. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Erfolge in der Teamführung und Personalentwicklung zeigen. Seien Sie bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Sie gemeistert haben.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Üben Sie, wie Sie Ihre Ideen klar und präzise präsentieren können. Denken Sie daran, dass auch Ihre Fähigkeit, zuzuhören und auf andere einzugehen, entscheidend ist.
✨Informieren Sie sich über die diakonische Ausrichtung
Da die Stelle eine aktive Unterstützung der diakonischen Ausrichtung erfordert, sollten Sie sich mit den Werten und Zielen der Organisation vertraut machen. Überlegen Sie, wie Ihre persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und seien Sie bereit, dies im Interview zu erläutern.
