Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Disposition und organisiere das Tagesgeschäft mit einem motivierten Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Transport-, Baustoff- und Logistikbranche.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen, starke Sozialleistungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Stabiler Arbeitgeber mit wertschätzender Kultur und gemeinsamen Erlebnissen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einsatzplanung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Disposition oder Logistik sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Transport-, Baustoff- und Logistikbranche – und suchen eine Führungspersönlichkeit für die Disposition, die mit Fachkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen unsere Einsatzplanung auf das nächste Level bringt. Bist du eine führungsstarke, organisierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, der/die im Tagesgeschäft den Überblick behält und ein Team mit Leidenschaft weiterbringt? Dann wartet bei uns genau die richtige Herausforderung auf dich!
Deine Kernaufgaben
- Disposition leiten: Tagesgeschäft organisieren und überwachen
- Team führen: Disposition, Fakturierung und Fahrpersonal
- Kunden & Aufträge: Zuverlässige Abwicklung und klare Kommunikation
- Qualität & Prozesse: Kennzahlen überwachen, Vorgaben einhalten
- Administration: Stammdaten, Einsatzpläne, Reklamationen bearbeiten
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder Logistik
- Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Hohe Belastbarkeit, strukturiertes Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Entscheidungsfreude, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Prioritäten
Warum zu uns? – Darum wirst du es lieben
- Top-Team: Kollegial, unterstützend und mit viel guter Energie.
- Moderne Arbeitsbedingungen: Smarte Tools, moderner Arbeitsplatz, flexible Prozesse.
- Starke Sozialleistungen: Wir investieren bewusst in deine Zukunft.
- Gemeinsame Erlebnisse: Von Sommerfest bis Weihnachtsessen – wir feiern zusammen.
- Stabiler Arbeitgeber: Schweizer Qualität, Beständigkeit und wertschätzende Kultur.
Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deine vollständigen Unterlagen.
Leiter / Leiterin Disposition (100%) Arbeitgeber: Beton Niederlenz-Lenzburg AG
Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Transport-, Baustoff- und Logistikbranche, das nicht nur einen Job, sondern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Bei uns erwartet dich ein kollegiales Team, moderne Arbeitsbedingungen und starke Sozialleistungen, die deine berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem fördern wir eine wertschätzende Kultur, in der gemeinsame Erlebnisse und Stabilität großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Beton Niederlenz-Lenzburg AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter / Leiterin Disposition (100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Disposition am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Logistik und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an unserem Unternehmen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter / Leiterin Disposition (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Disposition bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beton Niederlenz-Lenzburg AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Organisationstalent oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle viel mit Teamführung und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Durchsetzungsvermögen zeigst. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Job eingesetzt hast und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
