Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Disposition und unterstütze den Geschäftsführer in operativen Entscheidungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte operative Prozesse aktiv mit.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Disposition und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Transport-, Baustoff- und Logistikbranche – und suchen eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für eine zentrale Schlüsselrolle. In dieser Funktion verantwortest du die Disposition und übernimmst gleichzeitig die Rolle als Stellvertreter/in des Geschäftsführers Operative Einheit.
Was dich bei uns erwartet
- Disposition Gesamtverantwortung für die Disposition
- Koordination von Beton, Kies, RC-Materialien, Betonpumpen und Spezialtransporten
- Führung und Weiterentwicklung des Dispo-, Fakturierungsteams sowie der Chauffeure und Maschinisten
- Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und termingerechter Abläufe
- Überwachung der Arbeitszeiterfassung sowie der Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten gemäss ArG und ARV
- Verantwortung für LSVA-Auswertungen, Schadenmeldungen und allgemeine administrative Aufgaben im Transportbereich
Funktion als Stv. Geschäftsführer Operative Einheit
- Stellvertretung des Geschäftsführers Operative Einheiten (Transport, Produktion, Disposition/Fakturierung, QS/AS, Verkauf, Werkstatt/Unterhalt)
- Unterstützung des Geschäftsführers bei personellen, betrieblichen und administrativen Führungsaufgaben
- Mitglied der Geschäftsleitung
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Disposition / Transportlogistik (idealerweise Bau- oder Baustoffbranche)
- Fundierte Führungserfahrung sowie ausgeprägte Entwicklungskompetenz
- Unternehmerisches Denken und Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
- Hohe Leistungs-, Qualitäts- und Kundenorientierung
- Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und lösungsorientierte Denkweise
- Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Prioritäten souverän zu setzen
- Klare, adressatengerechte Kommunikation und sicheres Auftreten
Was wir dir bieten
- Eine zentrale Schlüsselposition mit direkter Stellvertretung des Geschäftsführers Operative Einheiten
- Einbindung in operative Führungsentscheidungen
- Ein starkes, motiviertes Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und fortschrittlich Sozialleistungen
Kontakt: Monika Caflisch, Leiterin Personal
Wir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen.
Beton Niederlenz-Lenzburg AG
Frau Monika Caflisch
HR Verantwortliche
Kontaktdaten:
Beton Niederlenz-Lenzburg AG Recruiting-Team
