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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte elektrotechnische Anlagen bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: GRÄPER, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungen und Gesundheitsmanagement inklusive.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik und idealerweise Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WER SIND WIR? GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei. Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 1200 kompetenten Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.
Spannend und abwechslungsreich – Dein neues Arbeitsumfeld:
- Durchführung von Installations- und Montagearbeiten von elektrotechnischen Anlagen (Schaltschrank, Mittelspannungsschaltanlagen, Steuerschränke) bei Kunden nach Planungsunterlagen
- Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen im Bereich Energietechnik nach Planungsunterlagen (Schaltplan, Single-Line-Drawing, ...)
- Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an elektrotechnischen Systemen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten (Baustellenbericht, Aufmaß, ...)
- Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Gewerken
- Unterstützung der GRÄPER-Standorte bei Bedarf
- Unterstützung bei der Rufbereitschaft bei Bedarf
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten im Kundenkontakt
- Bereitschaft für regelmäßige Reisetätigkeiten, auch mehrtägig
- Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse C1 oder höher (LKW)
Deine Vorteile:
- Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine überdurchschnittliche Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrrad und E-Bike Leasing
- Gesundheitsmanagement über Hansefit
- Betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Lebensarbeitszeitkonto
- Attraktive Weiter-/ Fortbildungen
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über den "Jetzt Bewerben"-Button zu. Rückfragen beantwortet gerne unser Recruiting-Team unter Tel. 04435/303 674.
Elektroniker als Servicemonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker als Servicemonteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft werden Jobs über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich Interesse an der Stelle bei GRÄPER.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker als Servicemonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicemonteur interessierst und was dich an GRÄPER begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs hervor. Wenn du schon mal mit elektrotechnischen Anlagen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich online: Nutze den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über GRÄPER und deren Produkte. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie du als Elektroniker als Servicemonteur dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu elektrotechnischen Anlagen und Fehlerdiagnosen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Kundenkontakt wichtig ist, solltest du auch deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Projekten oder der Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst.