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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und Abrechnung.
- Arbeitgeber: GRÄPER, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Bautechnik und Teamarbeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WER SIND WIR? GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei. Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 1200 kompetenten Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.
Spannend und abwechslungsreich – Dein neues Arbeitsumfeld:
- Technische und kaufmännische Projektbearbeitung von der Planung und technischen Klärung bis zur Realisierung und Abrechnung
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Koordination und Steuerung der Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Prüfung und Abstimmung von technischen Zeichnungen und Spezifikationen
- Überwachung der Projektkosten, Termine und Qualitätsanforderungen
- Zusammenstellung der erforderlichen Projektdokumentation
- Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Lieferanten, Produktionssteuerung, Technik, Produktion und Logistik
- Koordinierung von Abnahmen und Übergabe der Anlagen an den Kunden
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium, Meister oder Techniker (m/w/d) Bautechnik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Spann an der Teamarbeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsbereitschaft
- Respektvolles, verbindliches, lösungsorientiertes Auftreten
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert
Deine Vorteile:
- Wir bieten abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, eine gründliche Einarbeitung und gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine überdurchschnittliche Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrrad und E-Bike Leasing
- Gesundheitsmanagement über Hansefit
- Betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Lebensarbeitszeitkonto
- Attraktive Weiter-/ Fortbildungen
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online über den "Jetzt Bewerben"-Button zu. Rückfragen beantwortet gerne unser Recruiting-Team unter Tel. 04435/303 674.
GRÄPER Heiligengrabe GmbH & Co. KG Am Buchweizenberg 11-12 16909 Heiligengrabe
Projektleitung Bautechnik (m/w/d) im Auftragsmanagement Arbeitgeber: Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Bautechnik (m/w/d) im Auftragsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Bautechnik (m/w/d) im Auftragsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Projektleitung Bautechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Online bewerben ist der Weg!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unseren "Jetzt Bewerben"-Button auf der Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GRÄPER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeiter beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Auftragsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Bautechnik und ERP-Systemen hervorhebst. Zeige, dass du mit Microsoft Office vertraut bist und wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.