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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Personaladministration von A bis Z.
- Arbeitgeber: Heinrich Gräper GmbH ist ein wachsendes Unternehmen in der Beton- und Energietechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und eine strukturierte Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personalsachbearbeitung haben.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spannend und abwechslungsreich - Dein neues Arbeitsumfeld:
Operative Personaladministration von A wie Akte bis Z wie Zeugnis
Unterstützung bei der Standardisierung und Digitalisierung der Personalprozesse
Unterstützung im Bereich der elektronischen Zeiterfassung
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- eine gründliche Einarbeitung
- gute Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine überdurchschnittliche Vergütung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weihnachtsgeld
- Fahrrad und E-Bike Leasing
- Betriebl. Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Lebensarbeitszeitkonto
- Attraktive Weiter-/ Fortbildungen
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Rückfragen beantworten gerne Ole Marquardt oder Kristina Pfeifer unter Tel: 04435-303311 oder per E-Mail an: bewerbung@graeper.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper
Kontaktperson:
Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper HR Team
bewerbung@graeper.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Personaladministration, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Standardisierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Prozesse des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur elektronischen Zeiterfassung zu beantworten. Informiere dich über gängige Systeme und deren Vorteile, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich mit den relevanten Tools auskennst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinrich Gräper GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personalsachbearbeiter darlegst. Gehe darauf ein, wie deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene E-Mail-Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beton- und Energietechnik Heinrich Gräper vorbereitest
✨Bereite dich auf die Personaladministration vor
Da die operative Personaladministration ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen. Überlege dir, wie du Prozesse effizient gestalten und digitalisieren kannst.
✨Zeige deine Strukturierte Arbeitsweise
Die Stellenbeschreibung hebt eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Aufgaben organisiert und priorisiert hast, um erfolgreich zu sein.
✨Vertrautheit mit MS Office demonstrieren
Ein sicherer Umgang mit MS Office ist wichtig für diese Position. Sei bereit, deine Kenntnisse in Excel, Word und anderen Programmen zu erläutern und vielleicht sogar praktische Beispiele zu geben, wie du diese Tools in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.