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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Konstruktion von technischen Produkten und Bauteilen.
- Arbeitgeber: GRITEC - ein innovatives Unternehmen mit kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Top Arbeitgeber mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker in Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation, CAD-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie:
- Entwicklung und Konstruktion von technischen Produkten, Bauteilen und Bauwerken
- Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um technische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Erstellung und Verwaltung von technischen Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen mit digitalen Werkzeugen
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Produkte und Prozesse
- Enge Abstimmung mit der Fertigung und Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit:
- Techniker - Bautechnik (Hochbau), Architekt oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Ausführungsplanung, Detailplanung, Dokumentation
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (z.B. AutoCAD, REVIT)
- Gute Kenntnisse in technischen Normen und Regelwerken
- Teamfähigkeit, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im technischen Produktmanagement oder Konstruktion, idealerweise in der Bauindustrie, erwünscht
Darauf können Sie sich freuen:
- GRITEC lebt von schnellen Entscheidungen, kurzen Wegen und einem kollegialen Miteinander.
- Über unseren Firmentarifvertrag bieten wir folgende Rahmenbedingungen:
- Sicherheit & faire Vergütung
- Firmentarifvertrag
- Garantiertes 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld
- Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
- Top Arbeitgeber in 2024 und 2025 - Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking
- Hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub plus frei an Heiligabend & Silvester
- Genaue Erfassung von Überstunden mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Gesundheit & Wohlbefinden
- Jobrad, Firmenläufe, Gesundheitsmobil
- Zuschüsse für verschiedene Fitnessstudios
- Nachhaltigkeit & Zukunftsfähigkeit
- Ladepauschale für dein privates E-Auto
- Überdachte Fahrradabstellplätze
- Wir setzen zu 100 % auf erneuerbare Energien für eine nachhaltige Zukunft!
- Ladeinfrastruktur vorhanden und weiter im Ausbau
- Weiterbildung & Entwicklungschancen
- Fachspezifische Schulungen und Fortbildungen für deine Weiterentwicklung in unserer GRITEC Academy
- Interne Weiterbildungsberatung durch Personalentwickler
- Zusatzleistungen & moderne Arbeitsumgebung
- Sonderurlaubstage gem. Firmentarifvertrag
- Moderne IT-Ausstattung
- Ergonomischer Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbaren Schreibtisch
- Attraktive Weiterempfehlungsprämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Regelmäßige Firmenfeste
Bautechniker als Konstrukteur im Technischen Produktmanagement (m/w/d) - Entwicklung, Konstruktion, IT Arbeitgeber: Betonbau
Kontaktperson:
Betonbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bautechniker als Konstrukteur im Technischen Produktmanagement (m/w/d) - Entwicklung, Konstruktion, IT
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei GRITEC arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Bautechnik informierst. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und bringe eigene Ideen mit, die du in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement einbringen könntest.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine CAD-Kenntnisse! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner technischen Zeichnungen oder Projekte mit. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Bautechnik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker als Konstrukteur im Technischen Produktmanagement (m/w/d) - Entwicklung, Konstruktion, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im technischen Produktmanagement oder der Konstruktion. Zeige, wie du mit CAD-Software gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betonbau vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Anforderungen der Stelle genau anschauen. Verstehe die CAD-Software, die verwendet wird, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um technische Zeichnungen und Dokumentationen zu erstellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und im technischen Produktmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst und zur Optimierung von Produkten beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kreativität
Da die Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und kreative Lösungsansätze parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche kreativen Ideen du eingebracht hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei GRITEC zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.