Leiter Abteilung Fertigbauelemente (w/m/d)

Leiter Abteilung Fertigbauelemente (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und koordiniere spannende Projekte im Fertigbauelemente-Bereich.
  • Unternehmen: Marktführendes Familienunternehmen in Luxemburg mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, spannende Projekte und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und führe ein motiviertes Team an mehreren Standorten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Stahlbetonbereich und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bétons Feidt, marktführender Anbieter für Fertigbeton und Fertigbauelemente in Luxemburg, sucht:

Ihre Mission:

  • Leiten der Produktionsstätten in Mertert und Medernach (120 Personen)
  • Koordinieren von Planung bis Lieferung, enge Zusammenarbeit mit Kunden, Ingenieuren und Architekten
  • Sicherstellen von Qualität und Kosteneffizienz
  • Überprüfen vom Fertigungszyklus
  • Optimieren der Arbeitsaufteilung im Team
  • Führungsrolle bei der Kommerzialisierung und Innovation unserer Produkte

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Stahlbetonbereich
  • Erfahrung mit BIM-Arbeitsmethodik
  • Mit der Position zusammenhängende technische oder/und akademische Ausbildung
  • Fähigkeit ein Team an mehreren Standorten zu führen und zu motivieren
  • Sprachen: deutsch (C2) und französisch (B2/C1), luxemburgisch bringt Ihnen einen Vorteil

Wir bieten:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle
  • Im Herzen eines strategisch in Europa liegenden luxemburgischen Familienunternehmens
  • Spannende Projekte, Teamspirit und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Vertragsdauer: unbefristet
  • Berufliche Erfahrung: 2-5 Jahre/ 5 Jahre +
  • Bildungsniveau: Abitur + 2/Bachelor/Master

Leiter Abteilung Fertigbauelemente (w/m/d) Arbeitgeber: Betons Feidt

Bétons Feidt ist ein marktführendes Familienunternehmen in Luxemburg, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch spannende Projekte und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Fertigbauelemente beizutragen. Die enge Zusammenarbeit mit Kunden, Ingenieuren und Architekten sowie die strategische Lage in Europa machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.

B

Kontaktdaten:

Betons Feidt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Abteilung Fertigbauelemente (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Stahlbetonbereich und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Bétons Feidt im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Abteilung Fertigbauelemente (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung im Stahlbetonbereich
BIM-Arbeitsmethodik
Qualitätsmanagement
Kosteneffizienz
Teamkoordination
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betons Feidt vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Fertigbeton und Fertigbauelemente vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Leiter der Abteilung nutzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Sprich die Sprache der Kunden

Da enge Zusammenarbeit mit Kunden, Ingenieuren und Architekten gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Kommunikation effektiv gestalten kannst. Überlege dir, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um Vertrauen aufzubauen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur Team-Motivation zu beantworten. Überlege dir, wie du ein Team an mehreren Standorten führen und gleichzeitig die Qualität und Kosteneffizienz sicherstellen kannst.