Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Jugendlichen kreativ und engagiert.
- Unternehmen: Ein familiäres Team, das jungen Menschen in schwierigen Lebenslagen hilft.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Einlegerwohnung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Begleite junge Menschen in einer prägenden Lebensphase und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom in Sozialpädagogik und ein Herz für junge Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
In zwei Häusern im Emmental wohnen und arbeiten wir mit 13 – 16 Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit von Flucht und Neuanfängen geprägten Biografien. Sie leben ohne Eltern in der Schweiz und wir verstehen unser vom KJA anerkanntes Heim als ein Ort, wo die jungen Menschen zu Hause sein dürfen und ein familiäres Miteinander das Zusammenleben prägt. Der Mensch, die Freude an der Arbeit und der Anspruch an stete Weiterentwicklung auf allen Ebenen stehen im Zentrum unseres Tuns. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Professionalität. Die Verantwortung für die jungen Menschen, die bei uns sind, nehmen wir an und tragen sie gemeinsam.
Deine Aufgabe:
- Du gestaltest den Alltag von Jugendlichen mit Kreativität und Engagement.
- Du bist Ansprechperson für unsere BewohnerInnen.
- Du pflegst das Netzwerk der BewohnerInnen (Beistände, SozialarbeiterInnen, Job-Coaches, PsychologInnen, LehrerInnen etc.).
- Du bringst eigene Ideen ein und arbeitest aktiv am Aufbau unserer zwei Häuser in Rüegsau und Langnau mit.
Wir bieten:
- Attraktive Arbeitsbedingungen.
- Zentraler Arbeitsort, gut mit ÖV erreichbar.
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und viel Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, junge Menschen in einer prägenden Lebensphase zu begleiten.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld und kollegiales Arbeitsverhältnis.
- Nach Absprache besteht zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit eine Einlegerwohnung an einem der Standorte zu beziehen.
- Arbeitsort Rüegsauschachen und/oder Langnau.
Das bringst du mit:
- Diplom in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit.
- Ein Herz für junge Menschen mit komplexen Biografien.
- Pädagogisches Geschick, Humor, Geduld, Gelassenheit.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber anderen Kulturen.
- Fahrausweis wäre ein zusätzliches Plus.
Fühlst du dich angesprochen? Dann melde dich bei Fabienne mit deiner Bewerbung an. Gerne steht dir Fabienne auch für deine Fragen zur Verfügung.
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin 60 - 100 % Arbeitgeber: Betreutes Wohnen im Gemeinschaftshaus
Als Arbeitgeber im Emmental bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld, wo die Freude an der Arbeit und die persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser kleines, engagiertes Team ermöglicht dir viel Gestaltungsspielraum, um junge Menschen in einer prägenden Lebensphase zu begleiten und aktiv am Aufbau unserer zwei Häuser mitzuwirken. Zudem sind unsere Arbeitsplätze zentral gelegen und gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Betreutes Wohnen im Gemeinschaftshaus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/Sozialpädagogin 60 - 100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin interessierst, zögere nicht, direkt mit Fabienne in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten oder bereits Erfahrungen in der sozialen Arbeit haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch solltest du unbedingt betonen, warum du gerne mit Jugendlichen arbeitest und was dich an dieser speziellen Stelle reizt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.
✨Tip Nummer 4
Besuche unsere Website! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über unser Team und unsere Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du dich mit uns identifizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/Sozialpädagogin 60 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unseren Jugendlichen helfen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betreutes Wohnen im Gemeinschaftshaus vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Da es um die Arbeit mit Jugendlichen geht, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Empathie, Verantwortung und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du kreativ und engagiert den Alltag von Jugendlichen gestaltet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Arbeit mit Jugendlichen erfordert eine offene und wertschätzende Haltung, also lass das auch im Interview durchscheinen.
