Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Standort und betreue Grundschulkinder in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Betreuung DaDi gGmbH, ein engagierter Träger für Ganztagsangebote.
- Vorteile: Faire Vergütung, tarifliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Betreuung DaDi gGmbH ist eine Eigengesellschaft des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Wir sind als Träger für die Ganztagsangebote an Grundschulen im Pakt für den Ganztag und an Schulen mit Sekundarstufe I tätig und betreuen mit mehr als 700 Personen über 4.500 Schüler an Schulen im Landkreis Darmstadt-Dieburg. In dieser Funktion sind wir vor allem für die Schaffung von Angeboten im Rahmen des landesweiten Projektes „Pakt für den Ganztag“ des Landes Hessen verantwortlich. Darüber hinaus sind wir mit der Beförderung von Menschen mit Beeinträchtigungen im freigestellten Schülerspezialverkehr beauftragt.
Wir suchen ab 01.08.2026 für die Friedrich-Ebert-Schule in Griesheim (zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren) eine*n pädagogische*n Mitarbeiter*in/Fachkraft (w/m/d) als Standortkoordinator*in (in Teilzeit, 30 Wochenstunden).
Die Arbeitszeiten sind von 11:30 – 15:30/17:00 Uhr an fünf Tagen in der Woche. Obwohl es sich um eine befristete Stelle handelt, haben wir großes Interesse daran, gute Fachkräfte zu halten. Sie suchen eine vielseitige Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und haben Freude an selbständiger Tätigkeit? Ihnen liegen die geistige und körperliche Förderung und Entwicklung von Kindern am Herzen und Sie unterstützen das Team bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts? Dann sind Sie bei uns der Betreuung DaDi gGmbH richtig!
Es erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld:
- Sie sind zuständig für die Standortkoordination und Betreuung von Grundschulkindern und gestalten den Gruppenalltag selbstständig.
- Bei der Durchführung und Organisation sowie Mitwirkung bei Bewegungsspielen, Saison- und Bastelarbeiten, Ausflügen, Gesellschafts- und Rollenspielen zeigen Sie Ihr kreatives Potenzial.
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Eltern und Schule, führen Elterngespräche, unterstützen in der Hausaufgabenbeaufsichtigung und übernehmen innerhalb Ihres Tätigkeitsbereiches alle organisatorischen Aufgaben.
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin/Erzieher, zum Sozialpädagogischen Assistenten /zur Sozialpädagogischer Assistentin mit staatlicher Anerkennung, alternativ:
- Eine Anerkennung als Fachkraft nach §25 HKJGB, alternativ:
- Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Kindern im Grundschulalter.
- Zielorientierte Arbeitsweise an kindgerechten Projekten.
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft.
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe TVöD-SuE S3 oder TVöD-SuE S8a je nach persönlicher Voraussetzung, sowie eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse.
- Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
- Einen Arbeitsplatz mit interessanten Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten.
Hinweise:
- Wir stehen für Chancengleichheit.
- Bewerbungen, die per E-Mail an uns gerichtet sind, werden von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.
Bei Fragen zu Ihrer zukünftigen Aufgabenstellung oder Fragen rund um die Beschäftigung bei der Betreuung DaDi gGmbH wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung der Betreuung DaDi gGmbH.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an die:
Betreuung DaDi gGmbH
Raiffeisenstraße 20
64347 Griesheim
Telefon: 06155 / 89804-281
E-Mail: personal@betreuung-dadi.de
Standortkoordinator*in (m/w/d) - Friedrich-Ebert-Schule in Griesheim Arbeitgeber: Betreuung DaDi
Die Betreuung DaDi gGmbH bietet Ihnen als Standortkoordinator*in an der Friedrich-Ebert-Schule in Griesheim eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre kreativen Ideen zur Förderung von Grundschulkindern geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer tariflichen Vergütung nach TVöD-SuE sowie umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist dies der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortkoordinator*in (m/w/d) - Friedrich-Ebert-Schule in Griesheim erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Friedrich-Ebert-Schule oder andere Veranstaltungen, um direkt mit dem Team zu sprechen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bildung oder im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Betreuung DaDi gGmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die Chance, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortkoordinator*in (m/w/d) - Friedrich-Ebert-Schule in Griesheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung von Kindern hervor. Erzähl uns von Projekten oder Aktivitäten, die du geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sei kreativ und bringe deine Ideen ein, wie du den Gruppenalltag gestalten würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betreuung DaDi vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Friedrich-Ebert-Schule und die Betreuung DaDi gGmbH verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über das pädagogische Konzept und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du organisatorische Aufgaben gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da die Stelle viel mit der Betreuung von Kindern zu tun hat, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel zeigen musst, wie du mit einer bestimmten Situation umgehst. Übe im Vorfeld, wie du auf verschiedene Verhaltensweisen von Kindern reagieren würdest, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein langfristiges Interesse an der Stelle, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du nicht nur kurzfristig denkst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.
