Pflegehelfer / Betreuer / Alltagsbegleiter (m,w,d) Ambulant
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Pflegehelfer / Betreuer / Alltagsbegleiter (m,w,d) Ambulant

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Lüneburg Teilzeit 19 € / Stunde Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kunden zu Hause und außerhalb, inklusive Hilfe im Haushalt.
  • Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Unternehmen mit überdurchschnittlicher Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 34 Tage Urlaub und ein attraktiver Stundenlohn von bis zu 21,44 Euro.
  • Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit in einem unterstützenden Team, das sich wie eine Familie anfühlt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
  • Andere Informationen: Keine Vorkenntnisse erforderlich – umfassende Schulungen werden angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams in den Regionen Lüneburg, Landkreis Lüneburg, Winsen, Stelle, Maschen, Seevetal, Buchholz und Uelzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Betreuungskräfte, Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit (ab 16 h pro Woche). Auch Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.

Unser Angebot

  • Anpassbare Arbeitszeiten, die sich Ihrem Leben anpassen
  • Ein attraktiver Stundenlohn, der Ihre Arbeit wertschätzt
  • Die Möglichkeit, sinnstiftende Arbeit zu leisten
  • 34 Tage Urlaub für ausreichend Erholung
  • Einen Einstieg ohne Vorkenntnisse – wir schulen Sie umfassend
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das sich wie eine zweite Familie anfühlt
  • Überdurchschnittliche Vergütung mit einem Stundenlohn von 19,17 Euro und für Pflegehelfer mit 1-jähriger Ausbildung (inkl. Zertifikat) 21,44 Euro

Deine Aufgaben

  • Betreuung Zuhause z.B. Unterhaltung, Spielen, Vorlesen, Terminplanen, Post
  • Betreuung außer Haus z.B. Spazieren gehen, Fahrdienst, Einkaufen, Terminbegleitung
  • Hilfe im Haushalt z.B. Kochen, Staubsaugen, Waschen, Bügeln, Betten machen
  • Hilfe bei der Grundpflege z.B. beim An- und Auskleiden, bei der Körperpflege
  • Demenzbetreuung z.B. Alltagsbegleitung und Betreuung zu Hause / über Nacht
  • Familienbetreuung

Dein Profil

  • Einfühlungsvermögen und Respekt im Umgang mit Kunden
  • Sorgfalt und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur diverser Arbeitszeitgestaltung
  • PKW ist vorhanden
  • Teamgeist und die Motivation, Teil einer Gemeinschaft zu sein

Mit einer Kundenzufriedenheit von 98 % und einer Mitarbeiterzufriedenheit von 88 % zeigen Umfragen, wie sehr uns die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter am Herzen liegt. Werden Sie ein Teil unseres starken Teams und erleben Sie eine Karriere voller Perspektiven und Chancen. Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich! Unsere vielseitigen, qualifizierten Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Aufgabe vor.

BEWERBEN SIE SICH JETZT über HeyJobs als Betreuer / Betreuungskraft / Alltagsbegleiter / Hauswirtschafter / Pflegehilfskraft (m/w/d)! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

B

Kontaktperson:

Betreuung Tohuus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehelfer / Betreuer / Alltagsbegleiter (m,w,d) Ambulant

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenanzeige genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen oder Fähigkeiten in diesen Bereichen hilfreich sein können und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten oder bereits Erfahrungen als Betreuungskraft haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Empathie, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein. Überlege dir, wie du deine Motivation für die Arbeit in der Pflege überzeugend darlegen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Stelle. Sei freundlich und offen in der Kommunikation und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer / Betreuer / Alltagsbegleiter (m,w,d) Ambulant

Einfühlungsvermögen
Respekt im Umgang mit Kunden
Sorgfalt
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Motivation zur Zusammenarbeit
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Grundkenntnisse in der Haushaltsführung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Fähigkeit zur Demenzbetreuung
Belastbarkeit
Freundlichkeit
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Pflegehelfer oder Betreuer interessierst. Betone deine Empathie, Teamgeist und die Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, auch wenn sie nicht direkt aus dem Pflegebereich stammen. Quereinsteiger sind willkommen, also betone deine Fähigkeiten und Soft Skills.

Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betreuung Tohuus GmbH vorbereitest

Zeige Empathie und Respekt

In der Pflege ist es wichtig, Empathie und Respekt im Umgang mit den Klienten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die deine Fähigkeit zur Einfühlung demonstrieren.

Betone Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir der Teamgeist ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und teile diese Erfahrungen.

Bereite Fragen vor

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Stelle zeigen. Frage nach den Schulungen, die angeboten werden, oder nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Region auftreten können.

Flexibilität hervorheben

Da die Arbeitszeiten anpassbar sind, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, wie du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, um den Bedürfnissen der Klienten gerecht zu werden.

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