Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die personelle Besetzung unserer Kundeneinsätze und koordiniere Einsatzpläne.
- Unternehmen: Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH, lokal verwurzelt und innovativ.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, unbefristeter Vertrag, kostenlose Dienstkleidung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzender Arbeitgeber sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH sind wir seit mehr als 5 Jahren lokal verwurzelt. Unser starkes Team aus über 60 beherzten Betreuungskräften ist täglich in der gesamten Region Ostthüringen im Einsatz. Wir bieten umfassende und zeitintensive Betreuung und Pflege mit einem klaren Fokus auf Qualität und Menschlichkeit. Unsere persönlichen Betreuungs- und Pflegeleistungen ermöglichen unseren über 400 Kundinnen und Kunden möglichst lange und würdevoll in ihren vertrauten vier Wänden zu bleiben.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Koordination der Einsatzpläne für unsere Betreuungskräfte.
- Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen sowie Mitarbeiterwünsche.
- Mitwirkung bei der Planung von Mitarbeitertrainings und Bindungsmaßnahmen.
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere der Lohnabrechnung.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team zur Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich.
- Erfahrung in der Personaldisposition ist von Vorteil.
- Bereitschaft, sich in ein innovatives System einzuarbeiten.
- Rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie und ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Sympathisches und professionelles Auftreten.
Deine Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der wichtigsten Branchen des Gesundheitswesens.
- Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Du trägst kostenlose Dienstkleidung und erhältst eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung.
- Freue dich auf eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Eine umfangreiche Einarbeitung sorgt dafür, dass du gut startest.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten unserer eigenen Akademie und Coaching-Angebote unterstützen deine persönliche Entwicklung.
- Mit einem Firmenwagen bist du jederzeit mobil.
- Kostenfreie Getränke sorgen dafür, dass du immer erfrischt bleibst.
Disponent:in (m/w/d) Arbeitgeber: Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH-Pflegedienst nach SGB XI
Die Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Festanstellung fördert das Unternehmen die persönliche Entwicklung seiner Angestellten und sorgt für eine angenehme Work-Life-Balance. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Jena eine gute Erreichbarkeit und Mobilität durch Firmenwagen.
Kontaktdaten:
Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH-Pflegedienst nach SGB XI Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Disponent:in und stelle Fragen zur Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Personaldisposition am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Empathie und Sozialkompetenz! In der Pflegebranche sind diese Eigenschaften entscheidend. Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Menschen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse berücksichtigt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH-Pflegedienst nach SGB XI vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und Teamarbeit verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Empathie und Sozialkompetenz
Da die Rolle des Disponenten:in stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und Sozialkompetenz betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden und Mitarbeitern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
