Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die personelle Besetzung unserer Kundeneinsätze und koordiniere Einsatzpläne.
- Unternehmen: Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH, lokal verwurzelt und innovativ.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, unbefristeter Vertrag, kostenlose Dienstkleidung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, Empathie und Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH-Pflegedienst nach SGB XI. Als Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH sind wir seit mehr als 5 Jahren lokal verwurzelt. Unser starkes Team aus über 60 beherzten Betreuungskräften ist täglich in der gesamten Region Ostthüringen im Einsatz. Wir bieten umfassende und zeitintensive Betreuung und Pflege mit einem klaren Fokus auf Qualität und Menschlichkeit. Unsere persönlichen Betreuungs- und Pflegeleistungen ermöglichen unseren über 400 Kundinnen und Kunden möglichst lange und würdevoll in ihren vertrauten vier Wänden zu bleiben.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Koordination der Einsatzpläne für unsere Betreuungskräfte.
- Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen sowie Mitarbeiterwünsche.
- Mitwirkung bei der Planung von Mitarbeitertrainings und Bindungsmaßnahmen.
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben, insbesondere der Lohnabrechnung.
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team zur Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich.
- Erfahrung in der Personaldisposition ist von Vorteil.
- Bereitschaft, sich in ein innovatives System einzuarbeiten.
- Rasche Auffassungsgabe, hohe Empathie und ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Sympathisches und professionelles Auftreten.
Deine Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der wichtigsten Branchen des Gesundheitswesens.
- Ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Kostenlose Dienstkleidung und eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung.
- Eine umfangreiche Einarbeitung sorgt dafür, dass du gut startest.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching-Angebote unterstützen deine persönliche Entwicklung.
- Mit einem Firmenwagen bist du jederzeit mobil.
- Kostenfreie Getränke sorgen dafür, dass du immer erfrischt bleibst.
Disponent:in (m/w/d) Arbeitgeber: Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH-Pflegedienst nach SGB XI
Die Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gesundheitsbranche bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem sorgt die kostenlose Dienstkleidung und die Bereitstellung eines Firmenwagens für zusätzlichen Komfort und Mobilität im Arbeitsalltag.
Kontaktdaten:
Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH-Pflegedienst nach SGB XI Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegebranche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Betreuung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mitbringst und wie diese zu den Aufgaben als Disponent:in passen. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen. Ein sauberes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH-Pflegedienst nach SGB XI vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaldisposition und Teamarbeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Einsatzpläne erstellt oder Mitarbeitertrainings organisiert hast.
✨Zeige Empathie und Sozialkompetenz
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Sozialkompetenz im Interview zur Geltung bringst. Sei offen und freundlich, und zeige, dass du die Bedürfnisse sowohl der Kunden als auch der Mitarbeitenden verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
