Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unseren Fuhrpark für einen wichtigen Betreuungsdienst.
- Unternehmen: Lokal verwurzelter Pflegedienst mit einem starken Team in Ostthüringen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Entlohnung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität für unsere Mitarbeitenden und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Organisationstalent, Zahlenverständnis und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH ist seit mehr als 5 Jahren lokal verwurzelt. Unser starkes Team aus über 60 Betreuungskräften ist täglich in der gesamten Region Ostthüringen im Einsatz. Wir bieten umfassende und zeitintensive Betreuung und Pflege mit einem klaren Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.
Deine neue Rolle:
Als Verwaltungsmitarbeiter:in im Bereich Fuhrparkmanagement bist Du für die wachsende Fahrzeugflotte unseres Betreuungsdienstes verantwortlich, die aktuell aus 59 PKWs und 6 Dienstfahrrädern besteht. Du organisierst, verwaltest und optimierst unseren Fuhrpark, um die tägliche Mobilität unserer insgesamt über 60 Mitarbeitenden sicherzustellen.
Deine neuen Aufgaben:
- Fahrzeugbeschaffung und -wartung: Unterstützung der Geschäftsführung bei der Auswahl und dem Beschaffungsprozess von neuen Fahrzeugen sowie Verantwortung für die Werterhaltung und Pflege von Fahrzeugen.
- Unterweisungen und Richtlinien: Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende, Ansprechpartner bei Unfällen (Schadensmanagement) und Überwachung der Einhaltung unserer Fuhrparkrichtlinien.
- Gesetzliche Pflichten: Überwachung der Halterhaftung und Organisation regelmäßiger Hauptuntersuchungen (HU) und UVV-Prüfungen.
- Kostenkontrolle: Analyse von Verbrauchs-, Wartungs- und Reparaturkosten zur Identifizierung von Einsparpotenzialen.
- Sicherstellung der Betreuung außer Haus: Gewährleistung, dass Einkäufe, Arztbesuche und Ausflüge mit unseren Kundinnen und Kunden pünktlich erledigt werden.
Das erwarten wir von dir:
- Ein freundliches, sympathisches und professionelles Auftreten.
- Organisationstalent und Freude am Kontakt mit unseren Mitarbeitenden.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Kenntnisse im Vertragsrecht und im Führerscheinwesen.
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der wichtigsten Branchen des Gesundheitswesens.
- Eine Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und leistungsgerechter Entlohnung.
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Coaching-Angebote.
- Ein modernes Arbeitsumfeld, inklusive Firmenwagen und kostenfreier Getränke.
- Ein wertschätzender Arbeitgeber und ein motiviertes Team.
Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH-Pflegedienst nach SGB XI
Die Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gesundheitsbranche bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld in Jena fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern schafft auch eine wertschätzende und motivierende Teamkultur. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter trägt aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden bei.
Kontaktdaten:
Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH-Pflegedienst nach SGB XI Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Fuhrparkmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Betreuungsdienst Thüringen arbeitet. Lass dir Insider-Infos geben, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Fuhrparkmanagement und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Fuhrparkmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Fuhrparkmanagement arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH-Pflegedienst nach SGB XI vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Zahlenverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Rolle im Fuhrparkmanagement zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten Sie an?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein freundliches und professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem Bereich, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
