Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Förderbedarf in Kitas und Schulen für einen einfühlsamen Alltag.
- Unternehmen: Home Instead, führend in der individuellen Betreuung von Kindern und Senioren.
- Vorteile: Top Gehalt, geregelte Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem respektvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit Herz und Empathie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Teamarbeit und Flexibilität sind wichtig; Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
SCHÖN, SIE KENNENZULERNEN: Wir suchen Menschen mit Herz für die Jüngsten unserer Gesellschaft! Entscheiden Sie sich für eine sinnvolle Tätigkeit mit Kindern. Wir ermöglichen durch Ihre Unterstützung einen verlässlichen, einfühlsamen Alltag für Kinder mit Förderbedarf in unseren kooperierenden Kindertageseinrichtungen - liebevoll, individuell und mittendrin.
Wir unterscheiden uns: Home Instead ist führend in der Betreuung von Seniorinnen und Senioren im eigenen Zuhause. Unser vielfältiges Leistungsangebot reicht von individueller Betreuung in den eigenen vier Wänden über Begleitung außer Haus bis hin zu Unterstützung im Haushalt und bei der Grundpflege. Darüber hinaus stehen wir auch Familien und Menschen mit Assistenzbedarf zur Seite. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der Kita- und Schulbegleitung, wo wir Kinder im frühkindlichen Alltag individuell fördern und begleiten möchten.
Werden Sie Teil unseres Teams für Hilden, Erkrath, Mettmann, Wülfrath, Haan und in den Stadtteilen Garath, Benrath und Urdenbach. Wir setzen Sie gerne wohnortnah im Kreis und Umkreis Mettmann ein.
Freuen Sie sich auf:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern
- Geregelte Arbeitszeiten sowie feste Ferien- und Schließzeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Kollegiale Beratung durch Teamleitungen und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Online-Schulungsplattform
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus Fach- und Nicht-Fachkräften
- Hohe Qualitätsansprüche, die wir täglich leben
- Faire Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Alle Vorteile einer Festanstellung (z. B. Lohnfortzahlung im Urlaub)
- Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und ein offenes Ohr für Ihre Anliegen
- Eine zukunftssichere Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
Ihr Profil:
- Sie bringen Einfühlungsvermögen und Empathie mit, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
- Mit Beobachtungsgenauigkeit und Merkfähigkeit nehmen Sie Besonderheiten wahr und passen Ihre Unterstützung entsprechend an.
- Flexibilität und Belastbarkeit ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang mit unterschiedlichen Situationen und Anforderungen.
- Sie arbeiten zuverlässig und übernehmen Ihre Aufgaben verantwortungsvoll.
- Sie reflektieren Ihr pädagogisches Handeln und agieren wertebewusst mit pädagogischem Gespür und Herz nach den Leitbildern der Kita und Schule.
- Teamarbeit und professionelle Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen sind für Sie selbstverständlich.
- Quereinsteiger\*innen sind bei uns besonders willkommen! Gerne auch lebensreife Personen und Bewerbende mit Migrations- und Fluchtgeschichte und guten Deutschkenntnissen für die allseitige Kommunikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung förderbedürftiger Menschen sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit. Wir unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
...Sie fühlen sich angesprochen? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter: 02103 9 789 130, Ihre Nachricht über die Jobbörse, oder Ihre Bewerbung via Email: mettmann@homeinstead.de
🖐Schul- und Kita-Begleitungen (m/w/d) mit in TZ ❤️gesucht: Gerne Quereinsteigende - TOP GEHALT Arbeitgeber: Betreuungskräfte
Home Instead ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern mit Förderbedarf einsetzt. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem respektvollen Umgang auf Augenhöhe und einer zukunftssicheren Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen in der Region Mettmann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 🖐Schul- und Kita-Begleitungen (m/w/d) mit in TZ ❤️gesucht: Gerne Quereinsteigende - TOP GEHALT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schul- und Kita-Begleiter ext{*in} interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine Nachricht zu senden. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder, die du unterstützen möchtest. Zeige, dass du empathisch und flexibel bist – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Rolle.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 🖐Schul- und Kita-Begleitungen (m/w/d) mit in TZ ❤️gesucht: Gerne Quereinsteigende - TOP GEHALT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du mit Kindern arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft und Empathie sind entscheidend!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du Quereinsteiger*in bist oder bereits Erfahrung in der Betreuung hast, teile uns mit, was du mitbringst! Jede Erfahrung zählt, besonders wenn sie zeigt, dass du einfühlsam und flexibel bist.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betreuungskräfte vorbereitet
✨Herz zeigen!
Zeige während des Interviews dein Einfühlungsvermögen und deine Empathie. Erzähle von persönlichen Erfahrungen, in denen du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit förderbedürftigen Kindern hast.
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Einrichtung und deren Leitbilder. Überlege dir, wie du deine Unterstützung individuell anpassen würdest. Wenn du konkrete Beispiele parat hast, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hättest, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Flexibilität betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und teile diese Geschichten im Interview. Das zeigt, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit Kolleginnen und Kollegen kommunizierst und wie du zur Schaffung eines respektvollen Arbeitsumfelds beiträgst. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
