Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen in rechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V. mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Aufgabe in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Betreuungsvereins und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Betreuungsrecht und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Troisdorf. Sie möchten Verantwortung übernehmen und gleichzeitig nah am Menschen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Menschen zu unterstützen, wenn sie ihre rechtlichen Angelegenheiten nicht mehr selbst regeln können, ist weit mehr als Verwaltung. Es bedeutet, Selbstbestimmung zu ermöglichen, Rechte zu sichern und Lebensqualität zu erhalten. Genau dafür setzen wir uns als Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e. V. jeden Tag ein.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung von Menschen und Strukturen mitbringt. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Zukunft unseres Betreuungsvereins aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag für Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Als Sachgebietsleitung übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung unseres Betreuungsvereins. Dabei verbinden Sie Führungsverantwortung mit eigener fachlicher Tätigkeit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Leitung eines engagierten Teams aus rechtlichen Betreuer*innen und Verwaltungskräften
- Fachliche Begleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung eigener rechtlicher Betreuungen in Fallverantwortung
- Organisation und Weiterentwicklung der Querschnittsarbeit
- Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Betreuer*innen
- Beratung zu Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen
- Zusammenarbeit mit Gerichten, Behörden, Einrichtungen und Netzwerkpartnern
- Aufbau und Pflege regionaler und überregionaler Kooperationen
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Fachvorträgen
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Betreuungsvereins sowie an bereichsübergreifenden Projekten
Das bringen Sie mit:
- Sie sind als rechtlicher Betreuerin (Stufe 2) registriert und haben ein Studium der Sozialen Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Betreuungsrecht sowie in den relevanten Bereichen des BGB und der Sozialgesetzbücher.
- Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der rechtlichen Betreuung, vorzugsweise in einem Betreuungsverein, mit.
- Sie haben bereits Führungserfahrung oder möchten den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion gehen.
- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und lösungsorientiert und verfügen über Beratungskompetenz sowie Kenntnisse der unterstützten Entscheidungsfindung.
- Sie arbeiten strukturiert, übernehmen Verantwortung und gestalten Veränderungen aktiv mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und gestalten die Weiterentwicklung unseres Betreuungsvereins aktiv mit.
- Ein engagiertes und kollegiales Team: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Umfeld, das von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.
- Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind willkommen. Wir fördern Eigeninitiative und freuen uns über Menschen, die Veränderungen mitgestalten möchten.
- Flexible Arbeitsbedingungen: Ob Vollzeit oder Teilzeit – wir bieten flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, damit Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbar sind.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Supervision sowie kollegiale Beratung sind für uns selbstverständlich.
- Faire Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), moderne Arbeitsausstattung, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Teamveranstaltungen, Mobile Working, Supervision.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres gewünschten Stundenumfangs an uns. Für Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Einsatzort: Troisdorf, Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V., Kasinostraße 2, 53840 Troisdorf, www.betreuungsverein.eu
Leitung Betreuungsverein (m/w/d) Arbeitgeber: Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e. V.
Der Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Vereins mitzuwirken, während flexible Arbeitsbedingungen und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einer sinnstiftenden Aufgabe, die es Ihnen ermöglicht, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen und deren Lebensqualität zu verbessern.
Kontaktdaten:
Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e. V. Recruiting-Team
