Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und kümmere dich um die Pflege unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familienfreundliche Pflegeeinrichtung mit engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigtes Essen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Unsere stationäre Pflegeeinrichtung wurde im Jahr 1994 gegründet und beschäftigt 55 engagierte und motivierte Mitarbeitende, die die Atmosphäre und Arbeit in unserem Haus ausmachen! Die Pflegeplätze und Betten sind in unserem Haus auf drei Wohnbereichen verteilt.
Dein Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Du zeigst fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, besitzt eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich.
Das bieten wir
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
- Arbeiten im familiären Flair!
- Attraktive Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung!
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt.
- Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima.
- Für die Eltern in unserem Team bieten wir Elterndienste an.
- Gesundheitsmanagement.
- Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung.
- Vergünstigtes Essen für unsere Mitarbeitenden.
- Verlässlicher Arbeitgeber.
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Du bist vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Du planst und evaluierst den Pflegeprozess.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achtest dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
- Einsatz in den Standorten unseres Trägers in Teutschenthal, Gerbstedt, Aschersleben und Wettin-Löbejün.
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Betreuungszentrum Gerbstedt
Unsere Pflegeeinrichtung bietet nicht nur eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem familiären Umfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie attraktive Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge und ein offenes Arbeitsklima. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern eine kooperative Teamarbeit, die das Wohl unserer Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Betreuungszentrum Gerbstedt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Jobsuche hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die fachliche Kompetenz mitbringen und im Team arbeiten können. Lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Mach es übersichtlich:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betreuungszentrum Gerbstedt vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders sensibel mit Bewohner:innen umgegangen bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsbedingungen und zeigst gleichzeitig, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Einrichtung. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
