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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im sozialtherapeutischen Bereich und unterstütze Klienten in der Psychiatrie.
- Arbeitgeber: Betreuungszentrum St. Wolfgang bietet ein wertschätzendes und freundliches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kooperativen Teams und arbeite auf hohem Niveau mit Wertschätzung für deine Fachlichkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind soziale Kompetenzen und Erfahrung in der Psychiatrie.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Apartments und Jobbike-Leasing stehen zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN ... WOHNBEREICHSLEITUNG M/W/D SOZIALTHERAPEUTISCHER WOHNBEREICH (PSYCHIATRIE / GESCHLOSSEN)
WIR BIETEN ...
- alle Vorteile einer großen Einrichtung mit vielen Angeboten und Möglichkeiten
- ein wertschätzendes, freundliches Betriebsklima
- Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervisionen
- betriebliche Altersvorsorge
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung angelehnt nach AVR Caritas Plus
- Zulagen mit besonderen Lohnbestandteilen
- Jobbike-Leasing
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter-Apartments
- Mitarbeiterveranstaltungen
DU WILLST ...
- auf hohem Niveau arbeiten
- Teil eines kooperativen und kollegialen Teams sein
- Wertschätzung für Deine Person und Deine Fachlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf
INTERESSE? - DANN BEWERBEN SIE SICH
Betreuungszentrum St. Wolfgang GmbH z.H. Frau Nieberg Wernhardsberg 7 84427 St. Wolfgang Tel. 08085/933-0
Wohnbereichsleitung m/w/d Arbeitgeber: Betreuungszentrum St. Wolfgang
Kontaktperson:
Betreuungszentrum St. Wolfgang HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der psychiatrischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialtherapie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit vor. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du ein positives Betriebsklima fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Schulungsangebote und bringe Beispiele, wie du dein Wissen kontinuierlich erweiterst, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst und was dich an der Arbeit im sozialtherapeutischen Bereich reizt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, insbesondere im Bereich Psychiatrie und Sozialtherapie. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Motivation und Werte: Erkläre, warum dir ein wertschätzendes und freundliches Betriebsklima wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.
Schließe mit einem starken Aufruf: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem klaren Aufruf zur Handlung. Drücke dein Interesse an einem persönlichen Gespräch aus und bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betreuungszentrum St. Wolfgang vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Betreuungszentrum St. Wolfgang GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Angebote und die spezifischen Herausforderungen im sozialtherapeutischen Bereich der Psychiatrie.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Teamstrukturen, Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Gesundheitsmanagement.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Wohnbereichsleitung sind soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke. Zeige, dass du ein kooperativer und wertschätzender Kollege bist.
