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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser IT-Team bei der Betreuung von Windows Servern und 200 Arbeitsplätzen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Job mit hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Fachinformatik oder IT-System-Elektronik und fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unterstützung der EDV Abteilung im Betrieb einer Windows Server Umgebung.
First und Second Level Service von 200 Arbeitsplätzen sowie Netzwerk- und Storage-Komponenten.
Betreuung des Windows Client- und Applikations-Betrieb.
Lokalisieren und Beheben von Störungen.
Beraten der Anwender in allen Fragen des operativen Betriebs.
Dokumentieren der systemtechnischen Beschreibungen und Übersichten.
Unterstützung der IT-Leitung in allen Fachfragen.
- Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder IT-System-Elektroniker (m/w/d) oder ähnliches.
- Fundiertes Wissen in Windows Server, VDI, M365 und Windows 11 Umfeld.
- Erfahrung mit virtuellen Serverstrukturen.
- Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Backup, Rechnerhardware.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office.
- Eigeninitiative und Engagement.
Eine gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.
Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Arbeiten in einem motivierten Umfeld, ein offenes und kollegiales Arbeitsklima.
Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Eine leistungsgerechte Vergütung gem. AVR mit zusätzlicher Altersversorgung.
Ein moderner Arbeitsplatz in einem etwas anderen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Für erste Vorab-Infos freut sich unser IT-Leiter Stefan Jähnike über Ihren Anruf Tel.: 07533 / 807-344 oder per Email an jaehnike@kloster-hegne.de.
IT-Mitarbeiter*in, Fachinformatiker*in Systemintegration (w/m/d) Arbeitgeber: Betriebe und Verwaltung
Kontaktperson:
Betriebe und Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter*in, Fachinformatiker*in Systemintegration (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Mitarbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit unserem IT-Leiter Stefan Jähnike in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit in unserem Team.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter*in, Fachinformatiker*in Systemintegration (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Wissen!: Wenn du Erfahrung mit Windows Server, VDI oder M365 hast, dann erwähne das unbedingt! Wir suchen nach Leuten, die sich in unserem technischen Umfeld auskennen und bereit sind, ihr Wissen einzubringen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebe und Verwaltung vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Windows Server, VDI und M365 vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit diesen Technologien gearbeitet hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Störungen lokalisiert und behoben hast. Zeige, wie du Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um deine Fähigkeiten im First und Second Level Service zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Entwicklung interessiert bist.
✨Eigeninitiative betonen
Hebe deine Eigeninitiative und dein Engagement hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast oder wie du dich in neuen Projekten eingebracht hast, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.