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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und übernehme Verantwortung im Finanzmanagement.
- Arbeitgeber: Zentrale Verwaltung des Klosters Hegne mit einem breiten Aufgabenspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, gute Altersversorgung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements in einem dynamischen Umfeld am Bodensee.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Finanzbereich und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr strategisches sowie operatives Know-how einbringen können? Willkommen im Team! Wir sind eine vielseitige Organisation mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und suchen eine/n Leiter*in Finanzen in unserer Zentralen Verwaltung des Klosters Hegne, der*die mit Herz, Verstand und Weitblick unser Finanzmanagement weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft führt.
- Leitung eines engagierten Teams von 4 Mitarbeiterinnen
- Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und externe Partner in finanzrelevanten Themen
- Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung und -überwachung für unsere verschiedenen Rechtsträger
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und des Cash-Managements
- Optimierung von Prozessen und Bearbeitung bilanzieller sowie rechtlicher Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden
- Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Banking-Software
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe
- Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise Erfahrung mit gemeinnützigen Rechtsträgern
- Empathische Führungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und Buchhaltungssoftware
Wir bieten:
- eine attraktive Vergütung (AVR) mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK) und Benefits
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft
- einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee
- eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit sinnstiftendem Auftrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer zukünftigen Weiterentwicklung
- attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Michael Hartwich
Leiter Personal & Organisation
Telefon + 49 (0) 7533 807 - 332
Leiter*in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d) Arbeitgeber: Betriebe und Verwaltung
Kontaktperson:
Betriebe und Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Kloster Hegne, seine Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Mission des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Finanzwelt. Arbeitgeber suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach jemandem, der ins Team passt und Verantwortung übernehmen möchte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebe und Verwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als Leiter*in Finanz- und Rechnungswesen. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet, Jahresabschlüsse erstellt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Führungsstärke
Da die Position eine empathische Führungsstärke erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.