Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Patientenakquise und administrative Aufnahme in der Klinik.
- Unternehmen: Renommierte Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Innere Medizin im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket und Fitnessstudio-Rabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind wichtig.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team mit sozialer Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Patientenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Klinik Dr. Baumstark GmbH in Bad Homburg v. d. Höhe ist seit Jahrzehnten eine renommierte und QM-zertifizierte AHB- und Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Innere Medizin im Rhein-Main-Gebiet mit mehr als 3000 ambulanten und stationären Patienten pro Jahr und einem Schwerpunkt in der Nachbehandlung/AHB nach endoprothetischem Gelenkersatz und Wirbelsäulen-Eingriffen.
Sie sind entscheidend für den Unternehmenserfolg verantwortlich
Mitarbeiter im Patientenmanagement (m/w/d)
unbefristet, ab sofort
- Patientenakquise & -aufnahme für den gesamten ambulanten und stationären Bereich der Klinik
- Administrative Patientenaufnahme (Erfassung und Pflege der Patienten- und Versicherungsdaten in der Anwendersoftware CGM)
- Wahrnehmung von Springer- & Vertretungstätigkeiten im Verwaltungsbereich
- Abschluss von Behandlungs- und Wahlleitungsverträgen mit den Patienten
- Klärung und Überwachung des Versicherungsstatus sowie gegebenenfalls der Kostensicherung
- Austausch / Kommunikation mit Patienten, Kostenträgern, Sozialdiensten und Entlassmanagement
- Schnittstellenfunktion zu den Bereichen des Patientenmanagements
- Eine mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Wünschenswerterweise mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement einer Akut-/Rehaklinik
- Freundliches, patientenorientiertes, sicheres Auftreten sowie einen starken Dienstleitungsgedanken
- Ihr tägliches Handeln ist geprägt von Flexibilität, Entscheidungsbereitschaft, Verlässlichkeit und Loyalität
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Soziale Kompetenz und Integrationsfähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mitten im Rhein-Main-Gebiet
- Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag TVöD-K
- Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, engagierten Team
- Teilnahmemöglichkeit an betrieblichen Angeboten wie JobTicket, Jobrad, ermäßigte Mitgliedschaft im firmeneigenen Fitnessstudio, vergünstigtes Tanken auf dem Betriebshof Bad Homburg, kostenloses Parken sowie vergünstigte Mahlzeiten im Klinik-Restaurant
- Förderung und finanzielle Beteiligung bei Fort- und Weiterbildung
Mitarbeiter im Patientenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Betriebsgesellschaft Klinik Dr. Baumstark GmbH
Die Klinik Dr. Baumstark GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Patientenmanagement eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag TVöD-K, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung fördert die Klinik nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die Lage im Rhein-Main-Gebiet ermöglicht zudem eine hervorragende Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
Kontaktdaten:
Betriebsgesellschaft Klinik Dr. Baumstark GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Patientenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Klinik Dr. Baumstark und ihre Spezialisierungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und den Fokus der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Patientenmanagement. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Patientenmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Patientenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über die Klinik Dr. Baumstark GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Patientenmanagement hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Berufserfahrung in einer Akut- oder Rehaklinik.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position im Patientenmanagement geeignet bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine patientenorientierte Einstellung ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebsgesellschaft Klinik Dr. Baumstark GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Klinik Dr. Baumstark und deren Patientenmanagement. Überlege dir, welche spezifischen Fragen zu deiner Erfahrung im Patientenmanagement gestellt werden könnten und bereite passende Antworten vor.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Job eine enge Zusammenarbeit mit Patienten und verschiedenen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Betone deine Flexibilität und Entscheidungsbereitschaft, da diese Eigenschaften in einem dynamischen Umfeld wie einer Klinik entscheidend sind. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen zu erfahren.
