Commercial Compliance Specialist (m/w/d)

Commercial Compliance Specialist (m/w/d)

Bremen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache die Compliance von IT-Verträgen und sorge für rechtliche Sicherheit.
  • Unternehmen: BKK firmus, eine der besten Krankenkassen Deutschlands mit über 900 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung mit 14 Gehältern.
  • Weitere Informationen: Onboarding-Programme und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich und Erfahrung im Vertragsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Ihre Aufgaben:

  • Sie steuern und überwachen die Compliance von IT-Verträgen, Lizenzmodellen und Lieferantenbeziehungen und behalten relevante Fristen, Verpflichtungen und Risiken im Blick.
  • IT-Verträge und Vereinbarungen prüfen Sie insbesondere hinsichtlich SLAs, Auftragsverarbeitungsverträgen (AVVs), Sicherheitsanforderungen, Vertragsrisiken und regulatorischer Vorgaben.
  • Sie stellen die Einhaltung von NIS2, KRITIS, B3S GKV und DSGVO im Vertrags- und Lizenzkontext sicher.
  • Für Revision, BAS und externe Auditoren pflegen Sie auditfeste Vertragsunterlagen, Dokumentationen und Nachweise.
  • Sie analysieren Lizenzmodelle, ermitteln den Lizenzbedarf und stellen eine transparente und wirtschaftliche Lizenz-Compliance sicher.
  • Lieferanten bewerten Sie hinsichtlich Sicherheit, Stabilität, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Anforderungen und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen.
  • Sie unterstützen bei Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Wirtschaftlichkeitsprüfungen und wirken an der Bewertung und Auswahl geeigneter IT-Dienstleister mit.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene IT- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) und bringen idealerweise praktische Erfahrung im Lizenz- und Vertragsmanagement mit.
  • Sie kennen die Prüfung und Steuerung von IT-Verträgen, SLAs, Laufzeiten und Kosten und sind sicher im Umgang mit Lizenzmodellen und Compliance-Anforderungen.
  • Ein gutes Verständnis von IT-Prozessen, Beschaffung, Budgetierung und Dienstleistersteuerung zeichnet Sie aus.
  • Sie arbeiten strukturiert, detailorientiert und zuverlässig und dokumentieren Entscheidungen, Risiken und Nachweise nachvollziehbar und revisionssicher.
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in KRITIS-/NIS2-Regulatorik, Vertragsrecht sowie Kosten- und KPI-Analysen.
  • Sie verfügen über ein service-, qualitäts- und kostenbewusstes Handeln.
  • Eigeninitiative und Engagement sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Ihre BKK Mehrwerte:

  • Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen.
  • Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten.
  • Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 52000 € - 75000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren.
  • Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen.
  • Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
  • Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Commercial Compliance Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Betriebskrankenkasse firmus

Die BKK firmus ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bremen nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit über 900 engagierten Kollegen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.

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Kontaktdaten:

Betriebskrankenkasse firmus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Compliance Specialist (m/w/d) erhalten könntest

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Betriebskrankenkasse firmus treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Betriebskrankenkasse firmus verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei Betriebskrankenkasse firmus bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Betriebskrankenkasse firmus zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Betriebskrankenkasse firmus den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Compliance Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Compliance-Management
IT-Vertragsprüfung
Lizenzmanagement
Kenntnisse in NIS2 und KRITIS
Vertragsrecht
Dokumentation und Nachweisführung
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Betriebskrankenkasse firmus wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Betriebskrankenkasse firmus interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Betriebskrankenkasse firmus oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebskrankenkasse firmus vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.