Fachreferent Versicherung & Beiträge (m/w/d)

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als Fachreferent Versicherung & Beiträge (m/w/d).

Sie stellen die fachliche Qualität sowie die Effizienz aller Prozesse und Aufgaben für den Fachbereich sicher:

• Prüfung und Optimierung von Arbeitsprozessen in den Fachbereichen Versicherung (Mitgliedschaft, Meldungen), Arbeitgeberservice, Selbstzahler.
• Analyse relevanter Kennzahlen, Rundschreiben und gesetzlicher Änderungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen der BKK firmus.
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Entwicklung interner Leitlinien und Handlungsempfehlungen basierend auf aktuellen rechtlichen und fachlichen Entwicklungen.
• Unterstützung bei der digitalen Transformation von Prozessen, insbesondere durch die Implementierung neuer Softwarelösungen.
• Pflege von Prozessmodellen im Prozessmanagementtool, Weiterentwicklung und Schulung der entsprechenden Prozesseigner.
• Zentraler Ansprechpartner für den Aufbau und die Pflege aller Dokumente des Fachbereiches.
• Administration von Batchjobs und Einsatz von Korrekturskripten.
• Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege von Datenschutzfolgeabschätzungen in enger Absprache mit dem Datenschutzbeauftragten.
• Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen unter Berücksichtigung neuer gesetzlicher Regelungen und Prüfung deren Umsetzung.
• Koordination der Aufgabenverteilung innerhalb des Bereiches und Rücksprache mit den zuständigen Führungskräften.
• Teilnahme an fachlichen und kassenübergreifenden Arbeitsgruppen auf Verbandsebene und Mitarbeit an strategischen Empfehlungen zur Umsetzung von Gesetzesvorgaben.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise sind Sie Krankenkassenfachwirt/-in oder bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens mit. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung ist wünschenswert. Sie haben einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Systemen (z.B. 21c|ng).

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen.

Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten.

Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits.

Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen.

Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.