Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und manage Anforderungen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: BKK firmus, eine der besten Krankenkassen Deutschlands mit über 900 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 14 Gehälter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im IT-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein*e Spieler*in macht noch keine Mannschaft. Wir suchen Verstärkung für unsere Teams. Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte.
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Beratung der Fachbereiche hinsichtlich technischer Möglichkeiten, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit
- Steuerung des gesamten Anforderungsprozesses - von der Idee bis zur Übergabe an Projekte oder den IT‑Betrieb
- Erstellung von Business Cases, Aufwandsschätzungen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben (SGB V/XI), Datenschutz (DSGVO) sowie KRITIS‑Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, IT‑Architektur, Informationssicherheit, Datenschutz und externen Dienstleistern
- Monitoring von Kapazitäten, Budgets und laufenden Anfragen im IT‑Portfolio
- Nutzung und Weiterentwicklung von ITSM‑Prozessen und Tools (z.B. TOPdesk) zur Erfassung, Priorisierung und Steuerung von Anforderungen
- Unterstützung bei der Harmonisierung und Optimierung von IT‑Prozessen (z.B. ITIL, Change‑Management, Portfolio‑Management)
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation gegenüber Stakeholdern und Entscheidungsgremien
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)) - oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung im Bereich IT‑Anforderungs‑Management, IT‑Projektmanagement oder Business‑Analyse sind wünschenswert, idealerweise im GKV‑ oder KRITIS‑Umfeld
- Verständnis für GKV‑Prozesse, regulatorische Anforderungen und digitale Fachverfahren sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur, Applikationslandschaften und Service‑Management zeichnen Sie aus
- Erfahrung im Umgang mit ITSM‑Systemen wie TOPdesk ist wünschenswert
- Kenntnisse in Projektmanagement‑Methoden (klassisch und agil) sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations‑, Moderations‑ und Steuerungskompetenz bringen Sie mit
- Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Ihre BKK Mehrwerte:
- Flexibilität und Gleitzeit: Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Sicherstellung, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Ob Berufserfahrene oder Berufseinsteiger - bei uns finden Sie ein Umfeld, das Engagement und Teamgeist fördert. Lernen Sie uns kennen und bewerben Sie sich auf eine Position, die zu Ihnen passt.
IT- Projektmanager - Demand Management (m/w/d) Arbeitgeber: Betriebskrankenkasse firmus
Die BKK firmus ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bremen nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur fördert. Mit über 900 engagierten Kollegen und einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Ihnen den Einstieg erleichtert.
Kontaktdaten:
Betriebskrankenkasse firmus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT- Projektmanager - Demand Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im IT-Bereich und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT- Projektmanager - Demand Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Betriebskrankenkasse firmus vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im IT-Projektmanagement handelt, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends im ITSM, insbesondere über Tools wie TOPdesk. Zeige im Interview, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um deren Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
